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txt 《人力资源管理手册》
第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程 11 第五章 员工转正考核工作流程 14 第六章 员工内部调动工作流程 16 第七章 员工离职 19 第八章 劳
价格： 4.00豆元 大小：83.13K页码：69页时间：2011-12-22浏览：0
txt 第一章人力资源管理概述
第一章人力资源管理概述第一章人力资源管理概述第一章人力资源管理概述
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txt 人力资源管理”复习笔记
人力资源管理”复习笔记
价格： 10.00豆元 大小：56.57K页码：49页时间：2015-12-25浏览：0
txt 人力资源管理师学习资料
本文由yaohui1981贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 www.ChinaHRD.Net 第一讲 组织设置与人力资源规划 第一部分、企
价格： 10.00豆元 大小：208.61K页码：75页时间：2015-12-25浏览：0
txt 人力资源管理浅析
人力资源管理浅析摘要：知识经济时代，知识成为社会的主导力量，而拥 有知识的人将成为知识经济社会的第一资源。知识经济时代 企业人力资源管理的策略应为实行人本主义管理；完善激励 制度；调整组织结构；重视员
价格： 10.00豆元 大小：35.35K页码：21页时间：2015-12-25浏览：0
txt 人力资源管理
人力资源手抄版一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都 不能得分） 1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ，这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12 完善了我国的人
价格： 10.00豆元 大小：43.7K页码：13页时间：2015-12-25浏览：0
txt 人力资源管理
第二章工作分析——习题 一、简答题 1、什么是工作分析？工作分析的相关概念的含义是什么？ 2、工作分析对一个组织的管理有什么作用？ 3、组织在哪些情况下需要进行工作分析？ 4、工作分析的内容有哪些？
价格： 0.99豆元 大小：3.38K页码：2页时间：2010-01-02浏览：0
txt 人力资源管理专业人才培养模式研究
人力资源管理专业人才培养模式研究［理论探索］李广义 随着我国市场经济的发展与完善，技术与管理作为企业持续发展的两大巨轮，越来越凸显出其重要的地位与作用，而技术与管理的实质是通过对人才的追求实现其职能。
价格： 6.00豆元 大小：9.93K页码：4页时间：2011-04-04浏览：0
txt 人力资源总监工具书《员工满意度测评工作模板》
HR工具书 满意度综合问卷大全 人力资源总监 HR 工具书 《员工满意度测评工作模板》 本工具书给出了三套来自知名咨询公司设计的员工满意度测试试卷范本 满意度综合问卷大全 工具书说明 员工满意度调查需
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txt 中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析
摘要:在金融危机的背景下,中小企业面临更大的挑战,而人力资源管理作为企业管理的基础,其地位显得更加重要。本文旨在分析当前中小企业人力资源管理过程中存在的问题,并试图提出有价值的建议,以期对中小企业的人
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