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约有188篇，以下是第 171 - 180篇
txt .王健林内部谈话：对万达电商的五点建议
来源：电子商务 导读：王健林在与三巨头签约前的一次内部级别很高的研讨会上的讲话，尽管其自言“只是建议，不是指示”，但其中的内容料想必将成为腾百万前进的决策依据。 腾百万(
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txt 战略性人力资源管理：内部选拔VS外部招聘.txt
随着涉足领域的拓宽和企业规模的不断扩大，A集团公司的业务蒸蒸日上，但是最近老总却陷入了烦恼。公司准备投资一项新的业务，已经论证通过准备上马了，但是几位高层在事业部总经理的人选上产生了很大的分歧。一派认
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公司的蒸蒸日上，但是最近老 陷入了。公司准 生了很大的分歧。一派公司内部的得力干将小王 而另一派主用从外部招聘的熟悉 的小李，大家各 最后是需要老 来拍板。那 ，究竟哪一 更好呢？领领 内部拔的利弊分
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txt 做好培训需求分析,奠企业培训定企业员工培训的基础
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价格： 10.00豆元 大小：36.09K页码：10页时间：2015-12-26浏览：0
txt 做好培训需求分析，奠定企业员工培训的基础-人才策略人力资源裁员...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 随着信息时代的到来，企业对人力资本的经营越来越重视，而其中的核心在于员工学习与开发。为了提升学习的效果，中国企业家与学习经理绞尽
价格： 5.80豆元 大小：10.05K页码：3页时间：2014-08-21浏览：1
txt 培训需求分析的4把金钥匙-人才策略人力资源裁员招聘岗位描叙工作...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 经常和业内同行交流，大家都会提到学习管理中的老大难问题之一：如何进行学习需求分析。我结合自己多年的学习管理经验，从实操的角度阐述
价格： 3.80豆元 大小：5.72K页码：2页时间：2014-08-21浏览：1
txt 工作分析概述人力资源管理的目的是将组织内部的人力资源的潜能得...
工作分析概述人力资源管理的目的是将组织内部的人力资源的潜能得到最大化的开发和利用，而组织所有的活动都体现在不同职位上组织人员的工作。所以人力资源的基础工作就是对组织内部各个职位的工作活动进行充分的了解
价格： 5.00豆元 大小：13.37K页码：6页时间：2011-08-08浏览：0
txt 2015年高级经济师工商专业备考资料企业内部环境分析考.....
A．职能制B．直线职能制 C．矩阵制 D．模拟分权制 2、马克思认为，货币的基本职能是（ A．支付手段B．流通手段 C．价值尺度 D．世界货币 E．贮藏手段 3、依据职能划分部门和依据项目划分部门所组
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txt 2015年初级经济师工商专业备考资料企业内部环境分析最.....
A．生产加工B．物流储运 C．市场调研 D．风险承担 E．资金融通 2、财产税具有的优点包括（ A．属于直接税，税负不易转嫁B．符合税收纳税能力原则 C．收入比较稳定 D．具有收入分配功能 E．属于间
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txt 2016年中级经济师工商专业备考资料企业内部环境分析考.....
A．它是以偿还和支付利息为条件的B．它是单方面的价值运动 C．它是双方面的价值运动 D．它仅仅是一种债权关系 E．不同社会的信用反映了不同社会的经济关系 2、根据《中华人民共和国民法通则》的规定，法人
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