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约有186篇，以下是第 171 - 180篇
txt 人力资源管理中的风险管理分析
人力资源管理中的风险管理分析［财经与管理］王东非 约3118 摘要：在进行人力资源管理时，我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。其实，每个企业在人事管理中
价格： 6.18豆元 大小：5.78K页码：3页时间：2010-10-03浏览：1
txt 5S管理在实验教学中的应用
5S管理在实验教学中的应用［教研教改］ 摘要实验教学是高等院校教学十分重要的教学环节,它的实践性和创造性在培养学生综合能力方面所起到的作用是其他任何教学形式都无法替代的,也是较难管理的教学环节。经过研
价格： 6.18豆元 大小：6.61K页码：3页时间：2010-11-20浏览：0
txt 人力资源管理中的激励机制分析
本文从激励机制的内涵与外延入手,对激励机制进行概述,然后通过分析企业激励机制中存在的误区,针对如何构建企业有效激励机制提出一系列措施,从而为改善企业的人力资源管理提供借鉴意义。[关键词] 人力资源管理
价格： 6.18豆元 大小：6.0K页码：3页时间：2010-12-04浏览：0
txt 企业并购中薪酬整合的可行性分析
【摘要】：并购作为一种资源配置的手段，已经广泛地被企业所采纳。而在企业并购整合过程中，人力资源问题仍然是企业需要考虑的重要问题。如何整合企业资源以留住核心员工，并最大限度的发挥他们的才能为企业服务是企
价格： 6.18豆元 大小：5.98K页码：3页时间：2010-12-21浏览：0
txt 校对人力资源管理中的人本理念
校对人力资源管理中的人本理念
校对人力资源管理中的人本理念［业务探索］
张大伟　　约4158字
　　【关键词】校对 人力资源 留人机制 人本理念
　　传统的出版社校对管理工作以事务为中心，校对队伍往往处于不被重视的状态。当出版高峰到来的时候，出版社争抢外校，以致好...
价格： 4.00豆元 大小：7.88K页码：3页时间：2011-03-09浏览：1
txt 平衡记分卡在董事会评价中的应用
中图分类号：F272文献标识码：A 内容摘要：董事会是公司治理的核心，能够对董事会的绩效进行有效评估，是有效公司治理的重要标志。随着公司治理的边界由单个企业扩展到企业集团，对企业集团公司治理的研究越来
价格： 6.18豆元 大小：5.56K页码：3页时间：2011-03-19浏览：1
txt 5S管理在实验室认可中的作用
5S管理在实验室认可中的作用 设为首页联系站长 加入收藏 您现在的位置：今日检验——解放军总医院临检科 正文2010 星期三5S 管理在实验室认可中的作用 5S管理在实验室认可中的作用 作者：陆玉静转
价格： 5.55豆元 大小：9.66K页码：6页时间：2010-12-28浏览：3
txt EVA指标在绩效评估中的应用
用1.1EVA 年代起逐了一批以股 中心的衡量指 步标，而由Stern Stewart 管理咨公司推出 增加 。目前，增加 衡量指体系标标 多世界著名的投行和大型基金已 价的工具用于公司的内部标标标
价格： 8.80豆元 大小：22.9K页码：6页时间：2013-07-03浏览：2
txt EVA在多元化战略管理中的运用
多元化经营也称作多样化、多角化经营，最初由经济学家安索夫在20世纪50 年代提出，包括产品多元化、市场多元化、投资领域多元化和资本形成多元化。多元化作为一种经营战略，强调各个经营业务之间的关联性和协同
价格： 5.00豆元 大小：7.06K页码：3页时间：2008-12-25浏览：2
txt 招聘在人力资源管理中的重要影响
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利和劳动关系六大模块共同构成了整个的人力资源管理体系，每个模块不可或缺且相互影响，其中招聘工作对整个人力资源管理工作有着举足轻重的影响。一、招聘规
价格： 5.00豆元 大小：2.37K页码：1页时间：2008-12-25浏览：0

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