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txt 关于《劳动合同法》立法几个基本问题
中国人民大学劳动人事学院本文拟对《劳动合同法》立法过程中几个原则问题的争论,谈谈自己的看法。 一、立法依据:民法还是劳动法? 《劳动合同法》是以《合同法》为依据还是以《劳动法》为依据?这一问题在立法之
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txt 对《劳动合同法》若干不足反思
中国社会科学院【摘要】《劳动合同法》的通过有利于劳动者权益的保护,但该法在无固定期限劳动合同、劳动合同瑕疵、违法解除劳动合同的法律责任、劳务派遣中派遣单位和用工单位义务和责任的分担、劳动者未及时足额获
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txt 管理研究:论新劳动合同法条件下薪酬体系设计
新的《中华人民共和国劳动合同法》于二OO八年元月一日正式实施执行。新劳动合同法的执行,使得企业在人力资源体系战略设计和整体薪酬体系设计等许多方面也面临新情况,新问题,需要规划,分析和解决。本文就新劳动
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txt 劳动合同法:务派遣新解读
劳动合同法:劳务派遣的新解读“用人不管人,管人不用人”堪称是“劳务派遣”最通俗的解释。“劳务派遣”又叫劳务租赁,指劳务派遣单位招聘和管理职工而不使用职工,用人单位使用职工但不招聘和管理职工。 从法律关
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txt 劳动合同法关于辞职规定
一、劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动
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txt 论《劳动合同法》对雇佣规则规范
论《劳动合同法》对雇佣规则的规范刘明辉 中华女子学院 【摘要】笔者针对雇佣规则严重失范、侵害劳动者合法权益的问题,提出《劳动合同法》规范雇佣规则的模式、重点和难点,阐述了相关理论依据和现实基础,意在推
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txt 关于开展遵守劳动合同法情况专项检查活工作总结
关于开展遵守劳动合同法情况专项检查活动的工作总结专业论文参考,帮您学会写论文
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txt 常凯关于劳动合同法立法几个基本问题
遵守劳动基 我们应加 防范 再次 来替代企业 社会空间几乎 不存 我们也就重 北京100 87 同双方当事人
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txt 劳动合同法立法缺陷
劳动合同法的立法缺陷摘要: 摘要 对于社会上普遍存在的用人单位单方面解除劳动合同的事件我们已经见过很多,各种案例层出不穷, 民众对此也是怨声载道, 但究竟是一些什么样的原因, 会让这样的情况屡禁不止,
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txt 劳动法与劳动合同法对用人单位影响及对策
高校后勤研究法治在线 2008 《劳动法》与《劳动合同法》, 对用人单位 的影响及对策 中华人民共和国劳动合同法这部法律是 我国第一部专门针对用人单位与劳动者之间的劳动法 对劳动合 同的规定相比,进一
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向豆丁求助:有没有德国劳动时间变化的特点?

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