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txt 天大16秋《管理概论》在线作业二
天大16秋《管理概论》在线作业二 一、单选题（共 40 道试题，共 100 1.招聘的一般程序是（ A.招募-甄选-录用-评估 B. 招募-评估-甄选-录用 C. 人员需求预测-人员选聘-人员考评-人
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[人力资源管理]东师《公共人力资源管理高起专2013春第二次在线作业东北师范东师2014春2013秋2013

东北师范东师2014春2013秋2013春第二次在线作业 本作业是随机作业答案没办法上传，需要的看我注册名字 索取

试卷总分：100 测试时间：--

单选题

多选题

判断题







东师是随机，要答案的查看我的注册名字来 索取 、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）

1. 马克思、恩格斯从人的类本质出发，深刻地揭示了人权的本质是（）

a. 人权的核心是财产权

b. 人权具有无差别性

c. 人权是权利的最一般形式

d. 人权就是一切人都应当有平等的政治地位和社会地位

满分：3 分

2. 依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度

a. 委任晋升

b. 级别晋升

c. 考试晋升制

d. 越级晋升

满分：3 分

3. 现代奖励制度以（）为核心内容

a. 物质奖励和精神奖励的有机结合

b. 物质奖励

c. 精神奖
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txt 最新整理浙大《技术创新管理》在线作业
浙大《技术创新管理》在线作业一、单选题（共 15 道试题，共 30 1.当今我国的技术创新所处的阶段是( A.模仿为主 B. 创造性模仿为主 C. 改进到二次创新 D. 迈向全面创新管理 2. 特尔菲
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txt 19春学期（1709、1803、1809、1903）《人力资源开发》在线作业1
19春学期（1709、1803、1809、1903）《人力资源开发》在线作业-0001 试卷总分:100 得分:0 20道试题,共 40 A.最简便、最灵活、成本低的一种培训方法B.有利于以传授新知识
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txt 西工大18秋《人力资源开发及管理》在线作业1
西工大18秋《人力资源开发及管理》在线作业-0001 试卷总分:100 得分:0 20道试题,共 40 A.目的不同B.内容不同 C.方法不同 D.时效性不同 E.要求不同 正确答案:ABCDE 2.
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txt 16秋西南交《销售管理》在线作业二
西南交《销售管理》在线作业二一、单选题（共 12 道试题，共 48 1.分销渠道长短的选择受市场规模等市场因素的影响，一般而言，市场规模越大，适合采用（ A.直销 B. 较长的分销渠道 C. 较宽的分
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《知识产权管理》课程作业一、概念题： 1、知识产权 答：知识产权是基于创造性智力成果或工商业标记依法享有的权利的统 称。包括著作权、专利权、商标权及商业秘密权、植物新品种权、集 成电路布图设计权、地理
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txt 人力资源管理(本)网上作业
作业名称：2013年春季人力资源管理（本）网上作业1 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2013-4-29 11:50:48 2013-5-1920:25:46 学员姓名：9103
价格： 10.00豆元 大小：14.32K页码：13页时间：2016-03-17浏览：1
txt 第四章作业客户关系管理
客户关系管理CRM——Custom Relationship Management, 是企业在营销、销售和服务业范围内对现实的和潜在的客户关系以及业务伙伴关系进行多渠道管理的一系列过程和技术，最终实现
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txt 《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案
《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案欢迎你，李小元(FH1122R2002) 你的得分： 77.5 完成日期：2014 年03 月06 19点38 说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答
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