搜索
我要上传豆丁书房

约有297篇，以下是第 171 - 180篇
txt 漫谈人力资源管理策略与组织绩效关系
漫谈人力资源管理策略与组织绩效关系摘要：在当前社会市场经济发展迅速，企业如何在当今经济条件下，利用自身的有限资源，占领竞争高地实现企业利润的增长和规模的扩大进行了一系列的探究，其中人力资源管理成为企业
价格： 6.20豆元 大小：6.47K页码：2页时间：2014-08-24浏览：2
txt 强化绩效管理提升人力资源管理效率
强化绩效管理提升人力资源管理效率摘要：人力资源管理是现代企业发展的核心,然而绩效管理在人力资源管理中占据了举足轻重的地位,因此推行绩效管理是企业发展的必然，正确认识绩效管理的作用要根据本企业的具体情况
价格： 7.20豆元 大小：8.71K页码：2页时间：2014-08-27浏览：2
txt 2012-2013年绩效考核表格范本
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 绩效考核表格范本 作为企业的员工管理者，如何为员工做好绩效考核工作呢？员工绩效考核方案中，其内容又是怎样的呢？为了
价格： 4.31豆元 大小：2.52K页码：3页时间：2012-11-25浏览：0
txt 2013年半年绩效工作总结与分析
2013年半年绩效工作总结与分析 XX 年上半年绩效总结与分析 截止XX 月30日，公司总人数为1254 人，参加考评人数12XXXX 年的绩效考核情况，我们从数据及填写情况进行分析： 一、生产质量中
价格： 6.00豆元 大小：2.68K页码：2页时间：2013-07-10浏览：0
txt 绩效管理流程规范化研究
摘要：绩效管理理念尽管已经进入中国有比较长的一段时间了，但绩效管理的实施效果却并不是较为理想，有的企业甚至由于实施绩效管理，导致企业管理步入困境，影响到企业的正常运转。究其原因何在呢？原因可能是多方面
价格： 8.00豆元 大小：13.28K页码：5页时间：2014-11-29浏览：0
rtf 员工感知的人力资源管理对员工态度和绩效的影响master46
人的一生大部份时间是在组织中度过。对于组织而言，最重要的资源是人才。管理学大师彼得‧杜拉克(Drucker)在其著名的“管理任务责任与实务”(Management ，Task，Responsibili
价格： 11.00豆元 大小：271.11K页码：19页时间：2009-01-28浏览：0
txt 人力资源管理实践与企业绩效研究
人力资源管理实践与企业绩效研究
价格： 免费 大小：10.51K页码：4页时间：2009-08-03浏览：0
txt 人力资源管理资料-关键绩效指标辞典
关键绩效指标辞典财务类指标 关键绩效指标指标定义/计算公式数据来源部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%部门费用实际及预算资料项目研究开发费用预算达成率(实际项目研究开发费用/计划费用
价格： 4.00豆元 大小：15.39K页码：6页时间：2010-04-26浏览：0
txt 人力资源管理资料-绩效考核方案
绩效考核方案实际的工作结果 绩效评分54321 附录： 总体评分（根据所有的工作目标，根据下面的定义，评价个体的绩效水平）： 分代表被考评者没有达到工作要求被考评者的签名 如果员工希望就考评规划和考评
价格： 0.90豆元 大小：1.44K页码：2页时间：2010-04-27浏览：0
txt 人力资源管理资料-绩效考核主管
绩效考核主管职位名称绩效考核主管职位代码所属部门人力资源部职 系职等职级直属上级人力资源部经理薪金标准填写日期核 人职位概要:组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作，保证评价工作的及时性和质量。工
价格： 0.90豆元 大小：1.52K页码：2页时间：2010-04-27浏览：4

相关搜索

技术员绩效考核表 绩效考核表 绩效考核 考核表

向豆丁求助：有没有技术员绩效考核表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1技术员绩效考核表
  2. 2绩效考核表
  3. 3绩效考核
  4. 4考核表