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txt 简论石油企业人力资源管理存在主要问题对策
摘要:当前我国石油企业由于受传统管理体制的影响,人力资源管理在资源配置、管理职能及开发利用等方面存在着诸多管理误区,这已成为制约我国石油企业发展的瓶颈。本文分析了石油企业人力资源管理存在的主要问题,提
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txt 审理房屋租赁合同纠纷案件存在问题对策建议
审理房屋租赁合同纠纷案件存在的问题及对策建议发布时间: 2010-6-3 10:01:11 被阅览数: 90 房屋租赁合同是出租人将房屋交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。房屋租赁主要包括居住
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txt 中小企业人力资源管理探析_中小企业人才流失原因分析对策pdf...
人才战略 的核心。在中小 企业 人才起了关键 作用。目前, 中小 企业 经成为推动我国 国民 经济 发展 力量,但是同大 企业比 总体竞争 重影响了 中小 业的健康稳步发展。文章比 较系统地 阐述了
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txt 浅析国有企业人力资源管理中存在问题出路
浅析国有企业人力资源管理中存在的问题及出路绝命出路
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txt 我国私营企业人力资源管理存在问题对策
我国私营企业人力资源管理存在的问题及对策我国,对策,存在,私营企业,问题,人力资源,人力资源网,人力资源师
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txt 国有企业实施人力资源管理问题对策
8220 18—010 34 (09 国有企业实施人力资源管理的 问题及对策 江西铜业集团公司贵溪冶炼厂, 江西 贵溪 35 国有企业作为我国国民经济的支柱和主体部分 义性质和经济发展有 着十分重要
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txt 工程招投标管理存在问题对策研究.txt
要:我国在建筑市场中采用招投标管理制度,取得了良好的效果,有效降低了工程造价的成本,合理投入建设资金,切实保障工程质量安全。但近年来发现在我国的建筑市场上仍出现诸多问题,不法分子利用招投标管理办法的漏
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txt 企业内跨部门沟通障碍原因分析.txt
企业内跨部门沟通的障碍及原因分析[经济管理研究]张凌云 约3192 摘要:企业内跨部门沟通是企业管理沟通的一种特殊形式,是建立在企业中同一个层次不同部门的个体或群体之间的沟通。由于跨部门沟通的特殊性,
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txt 现代企业人力资源管理存在问题对策研究
21世纪市场竞争的最终归宿点是人才的竞争,企业选用什么样的人才,如何让人才人尽其用已经成为一个企业生存和发展的关键因素,由此人力资源管理必然成为企业的一项重要工作。本文针对企业人力资源管理存在的问题进
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txt 企业人力资源管理存在问题分析对策研究
企业人力资源管理存在的问题人力资源管理是与企业战略密切联系的,是企业成功的关键。现在,美国的企业,尤其是成功的大型跨国公司,人力资源管理已经取得了全方位的发展,企业的人事部门也转变为人力资源管理与开发
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