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约有185篇，以下是第 171 - 180篇
txt 正文·第1章 人力资源规划方案（十）
人力资源规划方案（十）集团公司培训工作总结报告 年月至年月，我公司培训中心与企业顾问公司及英国学院共同合作，对本集团公司的中层管理领导及营销主管进行培训。现对该次培训活动总结如下： 一、培训取得的经验
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txt 正文·第1章 人力资源规划方案（四）
人力资源规划方案（四）公司人力资源部作业流程 第一条为使本公司人力资源作业正规化、制度化，能在有序可循的情况下，使本公司人力资源工作统一、脉络一致，并加强人力资源部门与各部门间的了解，得以更密切配合，
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txt 正文·第1章 人力资源规划方案（五）
人力资源规划方案（五）公司与公司员工待遇比较研究报告 摘要 跨太平洋海运股份有限公司是一家新成立的货运公司，基地在，因此它是一个争夺技术劳动力（管理阶层）的潜在竞争对手，对本公司构成威胁。 所以，该报
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txt 正文·第1章 人力资源规划方案（一）
人力资源规划方案（一）人力资源规划主要知识点 人力资源规划的概念人力资源规划是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外部环境和条件的变化，运用科学的方法对企业人力资源需求和供给进行
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txt 企业人力资源管理师第四章绩效管理必备习题(三级)1
本文由Q舒琴贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 助理人力资源管理师 备考材料系列 绩效管理复习参考 （以课本画出的重点为复习基础） 以课本画
价格： 1.00豆元 大小：10.76K页码：4页时间：2011-08-29浏览：0
txt 人力资源管理师2级复习要点(第五章1;
本文由SZ依猫贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第五章 薪酬管理 第一节薪酬调查 调查概念 第一单元薪酬市场调查 指企业采用科学的方法,通
价格： 10.00豆元 大小：13.71K页码：6页时间：2016-04-07浏览：0
txt 人力资源管理师2级复习要点(第三章1;
本文由SZ依猫贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第三章 培训与开发 培训规划概念 概念： 概念：是HR 的重要组成部分,是在培训需求分析的
价格： 10.00豆元 大小：13.87K页码：6页时间：2016-04-11浏览：0
txt 00147人力资源管理(一)-第七章薪酬管理-人力资源管理
00147人力资源管理(一)-第七章 薪酬管理 00147 人力资源管理(一)-第七章 薪酬管理 本章考情分析在最近的4 次考试中,本章的平均分值为12, 题型分布全面,单选,多选,简答和论述都有出现
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txt 2010年自考《人力资源管理》复习笔记第九章
一、调查报告概述调查报告，是对社会上某一个问题或事件进行专门调查研究之后，将所得的材料和结论加以整理而写成的书面报告。 调查报告是行为主体对特定对象在认真深入了解考察的基础上，经过准确的归纳整理，科学
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txt 高级人力资源管理师(一级1;新教材课后习题答案-第三章_培...
高级人力资源管理师（一级）新教材课后习题答案－第三章培训与开发 1. 简述企业员工培训开发系统的构成。 答：人力资源管理专家认为“员工培训开发是企业应对经济与技术变化的第一道防线”。员工的培训与开发
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向豆丁求助：有没有第17章 卤素?

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