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txt 2017下半年《人力资源管理》课程考前辅导资料
下半年《人力资源管理》课程考前辅导《新编人力资源管理》主编：安应民，兰州大学出版社2009 、名词解释共4题，每题5 分，共20 、简答题共3题，每题10 分，共30 、论述题共2题，每题15 分，共
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txt 2010年11月绩效考核助理人力资源管理师核心复习资料
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txt 自考人力资源管理(一)资料(超详细)
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txt 人力资源管理培训资料-【精品案例】
人力资源管理培训资料第一章 企业人力资源规划 1、组织结构的类型：（1）直线制；又称军队式结构，最简单的集权式组织结构形式，按垂直系统建立，不设职能机构（优点：结构简单，指挥系统清晰、统一；责权关系明
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txt 【最新资料】人力资源管理师二级案例(小条版)
doc文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 案例 1：某高新技术企业按业务 的分类， 成立了三个针对不同产 品的事业部， 各事业部下设研发 团队、销售团队和
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rtf 《人力资源管理》专科复习资料二
《人力资源管理》专科复习资料二判断题 1.提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。 33.劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过6个月。
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txt 人力资源管理第一章绪论复习资料
主要内容：人力资源，人口资源，劳动力资源，人才资源，人力资源特征，人力资源与资本的区别联系，人力资源的数量与质量，人力资源与经济发展的关系，人力资源管理的发展与演变，人力资源开发与管理的联系和区别，人
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txt 公共部门人力资源管理本科复习资料
名词解释：一、公共部门人力资源规划 是指根据组织在一定时期内的战略目标，科学预测组织在未来变化中对人力资源的需求状况，制定出满足该需求的实施步骤、相应政策、经费预算等，确保组织对人力资源在数量上、质量
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txt 人力资源管理资料-岗位说明书的编写与应用
《岗位说明书的编写与应用》内容摘要第一讲 岗位设置 1．岗位的分类与设置的基本原则 2．企业的定员定编 3．如何编制企业的岗位设置表 第二讲 工作分析与岗位研究 1．工作分析与岗位研究的概念 2．工作
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txt 人力资源管理资料-工作说明书－销售经理
某企业公司工作说明书一、岗位资料 岗位名称：销售经理 岗位编号： 岗位人数： 职位等级：所属部门/科室：营销总部 直属上司职位：营销总部经理 临时替代岗位： 营销总部经理 可轮调岗位： 大区经理、客户
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