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人力资源管理评估
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人力资源管理评估
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知识产权管理规定
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1,制订本单位知识产权工作方针,政策,工作计划,规划. 2,负责对本单位职工进行知识产权法的宣传和培训. 3,办理本单位的专利申请,商标注册,计算机软件著作权登记等手续,管理本本单位的专利,商标,著作权事宜. 4,会同单位法律事务主管部门......
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档案管理制度汇编目录
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10汇汇、汇察工作…………………………………………………………………11宣汇工作……………………………………………………… …………………11工 12汇委……………………………………………………………
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哈佛商学院人力资源管理
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哈佛模式人力资源管理 第一编 人力资源管理概论（4——167） 人力资源管理的职能与原则第二编 组织设计与人力资源规划（168——388） 企业人员编制第三编 工作分析与职务设计(389?——491)
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人力资源管理师
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月正式颁布。为配合企业改革，适应形势发展，满足劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求，培养合格的人力资源管理人才，2003年正式启动人力资源管理师国家职业资格认证试点工作。 一、职业等级： 人力资源管
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招投标管理
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本文由liaojiemoka贡献 招投标管理 百科名片 招标投标是在市场经济条件下进行工程建设、货物买卖、财产出租、中介服务等经济活动的一种竞争形式和交易方式，是引入竞争机制订立合同(契约)的一种法律
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售后服务管理
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第六章售后服务管理制度一、售后服务管理办法 (三)各单位服务收入的处理及零件请购，悉依本公司会计制度中“现金收支(四)服务部为本公司商品售后的策划单位，其与服务中心及分公司间，应保 (五)本办法呈请
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结算资金管理制度
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第一章货币资金管理制度 1.目 的：为规范公司货币资金管理，特制定本办法。 2.适用范围：本规定适用于公司及各分子公司。分子公司应在本规定权限内制定本单位货币资金管理权限的实施细则，并同时将实施细则报
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《人力资源管理》
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（紫雪草论坛欢迎您） 《人力资源管理》 进入21 世纪，企业面临越来严酷的竞争，这既是一个挑战，也是一种机会。企业要在竞争中脱颖而出，就必须充分开发、科学管理人
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企业人力资源管理1
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）是指确定和持续追踪高潜能员工的计划，以满足高潜能员工发展的需要。A.管理梯队 B.管理继承人计划 C.员工接替模型 D.双重职业发展通道 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 2．第2 A.
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