搜索
我要上传豆丁书房

约有5193篇，以下是第 171 - 180篇
txt 论人力资源规划与企业可持续发展
21世纪初，人类社会继工业文明之后，进入当前的知识经济时代。高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用，互联网络日益普及，全球信息趋向一体化。伴随着新时代的到来，人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用，196
价格： 免费 大小：4.08K页码：2页时间：2014-09-07浏览：0
txt 做好人力资源规划的关键环节
也就是说，人力资源规划不能脱离企业战略。人力资源规划的目的，就是要提供未来企业经营目标实现所需要的人力资源。具体的工作目标就是：在合适的时间，以合适的方式，提供合适数量的合适员工。这四个“合适”反映了
价格： 免费 大小：2.88K页码：1页时间：2014-09-11浏览：0
rtf 第三讲人力资源规划
第三讲人力资源规划 一、人力资源规划概述 （一）人力资源规划的涵义 也称为人力资源计划（Human Resource Planning）是指组织科学的预测、分析组织在内外环境变化中的人力资源需求与供给
价格： 5.00豆元 大小：239.46K页码：8页时间：2015-10-18浏览：0
txt 第一章人力资源规划第一节工作岗位分析与设计
第一单元工作岗位分析 一、人力资源规划的基本概念 (一）人力资源规划的内涵 １．广义的人力资源规划：是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一 ２．狭义的人力资源规划
价格： 5.00豆元 大小：18.02K页码：10页时间：2012-03-13浏览：0
txt 5．人力资源规划方案
5．人力资源规划方案教师 基础设置 1．设计思路 2．案例管理 实验管理 1．实验管理 2．实验进度 3．实验评估 密码修改 软件要求： 1、提供与软件配套的相关教学资料与操作手册。 2、必须负责2
价格： 1.00豆元 大小：0.68K页码：1页时间：2015-02-01浏览：0
txt 人力资源规划得预测技术
在动态复杂环境下产生和发展起来的组织能力观是对传统资源观的进一步深化。本文在对组织能力观与传统资源观进行比较分析的基础上，探讨了组织能力与动态复杂环境下持续竞争优势的关系问题，从而初步构建了一个组织能
价格： 7.80豆元 大小：15.58K页码：4页时间：2012-12-18浏览：0
txt 1-人力资源规划
1-人力资源规划1-人力资源规划1-人力资源规划
价格： 8.80豆元 大小：17.54K页码：7页时间：2013-04-10浏览：1
txt HR三级：人力资源规划
精品：
价格： 6.80豆元 大小：10.81K页码：3页时间：2013-04-13浏览：0
txt 企业人力资源规划的方法与前提
企业人力资源规划的方法与前提由于国内企业规模和性质的缘故，还很少能注意并实施人力资源的规划工作；但是随着企业的不断发展和壮大，或者当人力资源成为企业最为重要的核心竞争力的时候，人力资源的规划工作将变的
价格： 1.00豆元 大小：4.75K页码：3页时间：2010-02-05浏览：0
txt 人力资源规划影响因素及工作内容
人力资源规划您查询的关键词是：人力资源规划 。如果打开速度慢，可以尝试快速版；如果想保存快照，可以添加到搜藏。(百度和网页/downloads/renlizi
价格： 10.00豆元 大小：26.37K页码：15页时间：2015-12-25浏览：0

向豆丁求助：有没有艾芬特人力资源规划简报?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券