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加强民办高职院校人力资源管理的对策
加强民办高职院校人力资源管理的对策[高职高专教育]
王义宁  约2167字
  随着民办高等职业教育的快速发展,民办高职院校的人力资源现状正越来越成为制约其持续发展的瓶颈。因此,民办高职院校亟待结合学校发展目标的要求,构建充满生机与活力...
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txt 化工企业实施国际化战略的对策探讨
化工企业实施国际化战略的对策探讨
化工企业实施国际化战略的对策探讨[实践中课题]
张英君  约3028字
  [摘要] 在开放环境下,企业国际化经营成为不可阻挡的潮流。中国化工产业作为国家的支柱产业和优势产业之一,其国际化经营战略的实施面临诸多挑战。化工企业只有直面挑战...
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国有企业人力资源 国有企业存在的问题 煤炭价格 煤炭学报 煤炭网 秦皇岛煤炭网 煤炭英才网 煤炭工程 中国煤炭资源网 煤炭银行
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智博工艺管理系统论ERP改进的对策及措施 很多企业ERP 实施后,出现这样那样的状况,有抱怨ERP 供应商产品不完善等之类的。但是在珠海智博科技小编来看,这点固然重要,更重要的是要有以下的对策及措施,
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谈国有企业人力资源管理的问题及对策摘要:人力资源是企业第一资源。我国传统的国有企业人事管理,由于长期受计划经济的影响,对人力资源管理的认识存在思想障碍,人力资源的战略地位不明显,人力资源管理的基础性工
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企业绩效管理流程问题研究及对策摘要:绩效管理是企业提高自身的核心竞争力,实现战略目标,在激烈的市场竞争中立于优势地位一种主要管理手段。目前,在我国多数企业都在应用绩效考核。本文从绩效管理及其基本流程入
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企业人力资源管理现状与对策研究【摘要】企业的人力资源管理一直是企业维持较高活力的重要因素,而随着人才的井喷以及人才的多元化,传统的企业管理模式受到了挑战,基于这种情况,本文重点对目前国企的人力资源管理
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要】建筑工程项目的招投标制度是经营管理的全新突破,建筑工程项目采用承包的方式,不仅有利于提高工程质量,而且降低了生产成本,是企业获得最大经济利益的方式之一。虽然招投标制度逐步完善,但是在实际操作中不乏
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人力资管管理作为决定企业成败的一个关键因素,长久以来在绝大多数中小企业中没有得到足够的重视,已成为制约中小企业可持续成长的一个瓶颈。如何冲破中小企业人力资源管理的困境,在激烈的市场竞争中站稳脚跟,成为
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加强建筑工程招投标管理对策分析摘要:建筑工程招投标作为整个施工活动中的重要组成部分,是施工能否顺利、高效进行的一个重要因素。对于工程建设中的招投标进行有效地管理不仅可以进一步提高施工的效率,还可以有效
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