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txt .清凉一夏百事达S5自驾游溪降挑战赛招募
想在平淡的日子里有一点点不同吗?想拥有夏日正能量吗?想和40 度的夏天一起沸腾吗?激情夏日,赶快约上身边家人朋友,来一场体力的比拼,一场速度的竞赛,一场智慧的较量吧! 【时间】 月23日-24 日(周
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中国加入WTO,对客户关系管理意味着什么? 作者:奥美顾客关系行销亚太区总裁 John Goodman 去年,由于中国互动贸易的持续增长,使得政府和企业界对客户关系管理体系运用的兴趣也大大提高。然而,
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人力资源管理战略问题总是让企业头疼,这个“麻烦”甚至还是“与时俱进”的:人力资源管理数据日新月异,员工年龄参差不齐,全球人才流动日益加剧,员工离职率要么太高,要么太低。许多企业都很困惑,不知道下一步该
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编者按:随着人们对“5S”管理的不断深入认识,在加油站日常运营管理中又添加了“安全、服务”两项内容,称之为“7S”管理。通过分析加油站7s管理的具体应用,针对目前存在的问题,探讨提升加油站7s 应用效
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个人独资企业事务管理的方式1.投资人有权自主选择企业事务的管理形式。个人独资企业事务管理主要有三种模式:(1)自行管理。即由个人独资企业投资人本人对本企业的经营事务直接进行管理。(2)委托管理。即由个
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随着“限购令”在大中城市的持续,一些四五线城市楼盘抓住机遇到“限购”城市大抢投资客。连日来,山东、广西等一些县级市的楼盘通过短信、网络、宣传单等形式在深圳揽客,并给出了“买房送装修,子女包就业”、买房
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2011NO.32 Science TechnologyInnovation Herald 科技创新导报 安全文化是 中油龙慧河北廊坊 青岛前湾集装箱码头有限责任公司山东青岛 266500) 管理体系
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阿里一直称中层经理为腰围经理。作为延续的关键部门,中层主要负责传递高层订单,划分部门目标和制定实施计划,以及应对高层市场和部门管理。 因此,在三层架构中,中间层的责任显得尤为重要。 企业把人放在第一位
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摘要:本文通过对我国目前人力资源管理的现状,借鉴美国人力资源管理模式的分析,指出中国的人力资源管理模式要适应人才发展的要求,应该坚持以人为本,建立以激励制度为核心的制度体系,大力发展组织文化。关键字:
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一流的人力资源管理是产生的原因一流的人力资源管理是产生的原因 2008-12-20 15:15:56 尽管人力资源部门的信息技术总是平平,却能较快地采用企业内部网及相关技术。原因是明摆着的:人力资源部
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