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第一章第一章 人力资 人力资源规划 源规划讲解者:韩红梅试题结构报名时间:9月20-28日资格审核时间:10月10-16日考试时间:2010年11月21日 08:30-10:00 理论知识考试职业道德
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第一章人力资源管理综述---3 第二章 人力资源规划编
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第一章人力资源规划 企业人力资源管理师报考对象、报考等级及条件 报考对象 凡从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动人事关系协调等工作的专业管理人员,均可参加
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第六章人力资源规划---人力资源规划是企业战略规划的重要组成部分,也是管理的首要环节.---千里之行,始于足下。凡事预则立不预则废. 本章主要内容 一.知识要求 概念, 意义,目标,内容;
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主讲人:刘少达liushaoda@s 人力资源规划 2011/7/17 2考情分析结构 分值答题时间职业道德 25理论知识部分 100道 100分 90min实操题 简答(2
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