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doc 国有企业分配制度改革的理论探讨
Doc-01DR84;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共5,574字,word格式文档。内容摘要:对马克思主义按劳分配理论的丰国和发展,对劳动和劳动价值理论的深化认识,对人力资本理论的创新,人力资本企业制度要素理论,企业风险承担理论,委托——代理理论。
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doc 全面推进收入分配制度改革的路径选择
F-0DPH4D;关于“管理或人力资源”中“绩效管理”的参考范文文档。正文共3,631字,word格式文档。内容摘要:强化政府调控力度,使收入分配秩序明显改善,完善政府转移支付制度,推进财税体制改革,规范收入分配行为,打击遏制非法收入,取消对垄断行业的保护政策,取消行业进入壁垒,引入竞争,深化体制与制度改革,使收入分配格局趋于合理,坚持居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步,破解城乡二元结构下的制度不公平问题,促进农民增收,完善现有社会保障制度,加快农村社会保障体系建设,合理确定社保支付水平,加强社会保障法制建设。
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doc 对施工企业工资制度改革的探索
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docx 林权制度改革下林业发展建议
20林权制度改革下林业发展的建议 4620
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doc 户籍制度改革的主要内容
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doc 户籍制度改革的思考
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ppt 中国事业单位人事制度改革目标模式讨论
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docx 议事业单位财务制度改革的重要性
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docx 关于城乡人口户籍制度改革的实施办法
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docx 目前排污制度改革的思考
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