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新生代
员工
高
绩效人力资源
管理
实践研究
郭丽芳[摘要]经济新常态下,企业需要对人力资源进行长期积累和投入,有效管理不同代际的员工成为亟待解决的关键性难题。本文从新生代成为职场主力军对传统人力资源管理带来的挑战出发,分析新生代员工的工作特征,
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时间:2016-06-23
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职能
管理
员工
打造
高
绩效考核表
职能管理员工打造高绩效考核表
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时间:2011-12-11
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高
端茶楼的企业文化与
员工
关系
管理
高端茶楼的企业文化与员工关系管理
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时间:2020-10-29
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高
技术材料室
员工
管理
规范条例
高技术材料室员工管理规范条例
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员工
资历越长越不敬业,
高
管
越勤奋
管理
越失败体会
员工资历越长越不敬业,高管越勤奋管理越失败体会员工资历越长越不敬业,高管越勤奋管理越失败体会:2015职业生涯规划范文 第1篇:医学生职业规划范文 一、前言 在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规
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员工
高
效能的五项
管理
)PPT
员工高效能的五项管理)PPT
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高
科技企业知识
员工
的人力资源
管理
高科技企业知识员工的人力资源管理知识,员工,管理,人力资源,资源的员工,知识员工的,高科技企业,高科技,员工的,企业知识
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企业
如何
实行5S
管理
企业如何实行5S管理企业,管理,实行,5S 管理,5S管理,实行5S,企业如何,5s管理
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如何
留住
员工
的心?这家公司的「
员工
留存率」
高
达 95 !
如何留住员工的心?这家公司的「员工留存率」高达95%!十年前,Joel Grossman 的职场生涯始于一次看似不经意的引荐,商学院的同学将他介绍给了Locat ion Labs CEOTasso R
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车间
员工
管理
制度_
如何管理
车间
员工
车间员工管理制度_如何管理车间员工
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时间:2017-11-07
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