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doc 技术人员绩效考核表
务考评要素各子因素评价子因素权重较差一般好很好极其出色A：工作成果(%)A1.工作量A2.任务完成情况A4.技术难度或技术责任A7.管理责
价格： 9.78豆元 大小：54.5K页码：2页时间：2008-08-27浏览：1
doc 员工绩效考核表
NCI贵州新世纪汽车投资公司文档 密级：机密 贵阳市中华北路2 号13 电话：0851-8610001传真：0851-8610006 邮编：550001 员工绩效考核表 成绩与效率评估 行政管理人员/
价格： 9.99豆元 大小：未知页码：9页时间：2008-11-10浏览：0
xls 公司高层绩效考核表
序号指标类别 数据来源 衡量标准 本月目标值 权重本月达成情况 达成情况评价实际完成值 得分1 经营收入 财务指标 财务部 经营收入2 经营利润总额 财务指标 财务部 经营利润总额3 成本费用利润率
价格： 10.00豆元 大小：42.0K页码：10页时间：2009-02-18浏览：0
doc 商情编辑绩效考核表
商情编辑绩效考核表　被评估人及职位：王威 编辑 评估日期：05年9月26日　　　　　　　　本月工作目标/工作内容及考核标准（含月初沟通和工作期间新增加的内容） 员工自评分数 考核人评估 分数 对员工下
价格： 4.99豆元 大小：104.0K页码：5页时间：2009-03-14浏览：0
xls IE工程师绩效考核表
序号考核指标 权重 内容界定 评分标准 得分 评分人 备注1 15% 工艺文件制作的出错次数2 15% 以试产为基准试产前已完成 试产前未完成 未制作3 部门协作满意度 15% 协作部门投诉次数无4
价格： 免费 大小：30.5K页码：1页时间：2008-12-17浏览：0
xls 研发工程师绩效考核表
研发工程师绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 60%具体任务内容 完成情况任务达成率研发工程部第一周第二周 任务达成率第三周 任务达成率第四周 任务达
价格： 免费 大小：27.5K页码：1页时间：2008-12-17浏览：3
doc 公司普通员工绩效考核表
被考核者姓名 被考核者 部门 考核期 考核项目 评分标准 部门评议 分管领导评议 积极主动，责任心强，能很好完成任务13 有责任心，可放心交付工作 10 尚有责任心，基本能完成工作 任劳任怨，爱岗敬业
价格： 8.00豆元 大小：87.63K页码：1页时间：2009-02-05浏览：0
doc 公司员工绩效考核表
公司员工绩效考核表姓名： 部门： 职位： 本次考核日期： 上次考核日期： 本次考核性质：（请在适当空格处划 “”符号） 试用期满 升职 续签劳务合同 降职 临时或定期提薪 企业内部调动 其他 （请简单
价格： 4.99豆元 大小：39.5K页码：10页时间：2009-03-14浏览：0
doc 生产主任绩效考核表
被考核者所属分厂 炼钢分厂 所属部门 连铸车间 职位名称 生产副主任 考核者 厂长 考核期 考核 指标 指标定义 权重（%） 量化标准 得分 得分依据 打分标准 起始分 产量 本人对产量指标的完成情况
价格： 5.98豆元 大小：84.0K页码：2页时间：2010-05-05浏览：0
doc 绩效考核表
人力资源处薪资专员 副处长 薪资核算工作差错20 薪资核算工作从来不出现差错 91－100 薪资核算工作极少出现差错 81－90 薪资核算工作偶尔出现差错 71－80 薪资核算工作时常出现差错 51－
价格： 5.98豆元 大小：141.0K页码：2页时间：2010-05-05浏览：0

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