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pdf 预算员个人绩效考核表
预算员考核表部门：岗位： 姓名： 考核月份： 评分： 类别考核项目权重考核标准与要求 考核办法 完成情况 得分1日常行政工作(40%)1、工作协调及态度 5分与同事融洽相处，团结和睦，积极配合其他部门
价格： 10.00豆元 大小：66.95K页码：2页时间：2017-08-10浏览：4
doc 打单员绩效考核表
月份：序号 KPI 指标 考核项目 考核标准 权重 小计得分 备注 销量完成率统计表月计划销售额 10 销售管理部审核：月出货额 销售完成率 日常工作扣分项 扣分 明细 权重 小计 得分 审单跟单情况
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2017-05-09浏览：1
doc 品质部检验员绩效考核表
品质部月度绩效考核表岗位：过程检验员 IPQC 被考核人： 考核时期：201 序号考核项目 配分 考核标准内容 自评分 主管评分 奖分 错漏检情况 20 当月出现1次漏检满分 当月出现2次错漏检扣5
价格： 10.00豆元 大小：75.0K页码：3页时间：2018-11-03浏览：0
xls 办公室文员绩效考核表
职务：文员被考核人：陈佳考核项目 考核要点 具体考核事项 考核标准评价尺度考核权重 实际得分资料归档 5资料成档 5档案柜管理 5档案借阅与使用 5保密意识 5起草文稿 5收发传真、邮件 55接听办公
价格： 10.00豆元 大小：15.5K页码：1页时间：2018-11-08浏览：0
xls 跟单员绩效考核表
跟单员绩效考核表考核项目考核内容 奖扣分评分部门 最终评分 考核人签名 原因分析生管部 20积极合作沟通配合默契、协作能力强及时到位控制、汇报及记录10生管部 3010对客户态度端正 10生管部 20
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：1页时间：2018-11-09浏览：0
xls 仓管员绩效考核表
仓管员绩效考核表单位：考核内容 扣分标准 完成情况 扣分值一、仓库管理二、收验货管理三、领货管理四、盘点管理五、货料系统及单据整理考核区间：2016年__月1、未做好仓库的防盗、防火、防潮、防虫害和通
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2019-01-04浏览：0
doc 铁水计量员绩效考核表
铁水计量员绩效考核表被考核者 所属分厂 炼钢分厂 所属部门 技术科 职位名称 原材料大班长 考核者 科长 考核期 考核 指标 指标定义 权重（%） 量化标准 得分 得分依据 打分标准 起始分 安全事故
价格： 2.00豆元 大小：39.5K页码：1页时间：2011-01-20浏览：0
xls 档案员绩效考核表
综合部档案管理员分项得分 考核标准 计算公式 信息来源出勤率 5日常工作 5档案归档入库 5档案的保管和使用 5制度执行情况 5KPI名称 KPI定义按时参加工作，不无故缺席，无故旷工。按时出勤，无异
价格： 5.00豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2012-06-08浏览：0
doc 员工绩效考核表-行政事务文员
考核日期考核总得分 行政部 行政事务文员 工作任务完成情况考核（月度考核此项指标占到全部分值的70%，年度考核占到50%） 考核指标名称 指标考核要点 分值 打分文件收发及文字性工作 一般公文5 天以
价格： 5.20豆元 大小：71.0K页码：3页时间：2012-06-24浏览：0
doc 前台文员绩效考核表-
编号：部门：行政部 姓名： 考核期限： 考核日期：考核得分考核绩效指标权重考核标准项目自评评分考核部门做好来访人员登记记录、把关和接待，视情况进行引来访人员接待10 办公室主任见接听电话使用标准礼貌用
价格： 10.00豆元 大小：3.83K页码：2页时间：2018-10-09浏览：0

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