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doc 方案绩效考核
方案绩效考核某公司薪酬绩效考核方案(确定稿) XXXXX 公司薪酬绩效考核方案 1.1目的 制定本方案的目的是为了公司全体员工能一起分享公司经营带来的收益，提高员工工作的积极性、主动性和能动性，并将短
价格： 10.00豆元 大小：48.5K页码：24页时间：2019-01-25浏览：1
doc 市场销售部门的绩效考核方案
市场人员绩效考核方案一、考核原则 1.业绩考核（定量）+行为考核（定性）。 2.定量做到严格以公司收入业绩为标准，定性做到公平客观。 3.考核结果与员工收入挂钩。 二、考核标准 1.市场人员业绩考核标
价格： 10.00豆元 大小：458.0K页码：24页时间：2017-03-30浏览：0
ppt 绩效考核执行方案介绍
精品资料网 精品资料网21. 1. 绩效考核基本思路 绩效考核基本思路2. 2. 部门绩效考核实施 部门绩效考核实施3. 3. 个人绩效考核实施 个
价格： 10.00豆元 大小：437.5K页码：52页时间：2017-11-30浏览：0
ppt 绩效考核方案
KPI4.1**360部门领导总裁同事自己下属下属内部客户同事内部客户4.1**4.1.14.1.24.1.34.1.4 3%1010 10% 10%70% 60% 30% 40%4.3 12210
价格： 10.00豆元 大小：743.0K页码：56页时间：2017-11-30浏览：1
doc 公司各部门绩效考核方案及表格
公司各部门绩效考核方案及表格表格,方案,公司,公司各部门,绩效考核表,绩效考核,表部门考核,各部门,公司考核,考核表
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doc 职能部门绩效考核方案
职能部门绩效考核指标101职能部门绩效
价格： 10.00豆元 大小：419.0K页码：10页时间：2012-12-27浏览：1
pdf 营销部门绩效考核方案
1营销部门绩效考核方案营销体系人员考核办法 [依据] 本办法根据《公司员工绩效考核管理制度》制定。[目的] 公正合理的评价市场营销系统人员的工作绩效，为浮动工资发放、年度综合评定和薪酬分配积累数据。[
价格： 10.00豆元 大小：1.01M页码：67页时间：2015-10-09浏览：0
pptx 绩效考核方案
绩效考核方案绩效考核方案绩效考核方案
价格： 10.00豆元 大小：903.61K页码：40页时间：2024-05-23浏览：0
doc 汇仁集团部门绩效考核方案
1．部门绩效考核释义本方案所指部门，包括集团各一级部门、公司、事业部等单位，及其下属各中心、各科室、各车间等二级、三级部门。 部门绩效考核是对各业务体系部门的工作计划、计划指标达成情况、对其它部门的支
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doc 常见质量问题质量方案
常见质量问题质量方案
价格： 10.00豆元 大小：67.39K页码：16页时间：2017-10-14浏览：2

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