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doc 职业生涯工具：职业生涯规划与管理 职业生涯规划与管理
职业生涯工具：职业生涯规划与管理职业生涯规划与管理 职业生涯规划与管理实操 作者：刘威 职业生涯的规划与管理是作为职业人士所面临的首要问题，它是对个人职业发展的远景规划和资源配置。然而绝大多数人忽视或
价格： 10.00豆元 大小：55.89K页码：71页时间：2019-03-31浏览：0
doc 全面预算管理与控制方略——基于战略管理工具视角
全面预算管理与控制方略——基于战略管理工具视角全面预算管理与控制方略 ——基于战略管理工具视角 课程提要 一、解读全面预算管理 1、什么是预算 2、预算的三大职能 3、“过冬”的特殊效用 4、若干误解
价格： 10.00豆元 大小：203.0K页码：91页时间：2017-07-13浏览：0
doc 【人力资源管理工具】人事档案管理制度
【人力资源管理工具】人事档案管理制度【hr人力资源管理工具――制度参考类(33个doc）】
价格： 4.98豆元 大小：27.5K页码：8页时间：2011-01-28浏览：1
doc 职业生涯工具：职业生涯规划与管理 职业生涯规划与管理
职业生涯工具：职业生涯规划与管理职业生涯规划与管理 职业生涯规划与管理实操 作者：刘威 职业生涯的规划与管理是作为职业人士所面临的首要问题，它是对个人职业发展的远景规划和资源配置。然而绝大多数人忽视或
价格： 10.00豆元 大小：41.94K页码：50页时间：2019-01-12浏览：0
doc [经济/管理]企业人力资源管理工具
66q[经济/管理]企业人力资源管理工具/>
企业人力资源管理工具： 胜任特征模型 近几十年来，如何建立更加有效的人力资源管理系统，寻求企业有效的人力资源 管理的切入点和管理模式，一直是各国的企业界和理论界普遍关注的热点、焦点 和难点。 20 世纪中后期，哈佛大学的戴维·麦克米兰（David·McClelland）教授的 研究成果，使人们看到现代人力资源管理理论新的曙光，为企业人力资源管理的 实践提供了一个全新的视角和一种更有利的工具，即对人员进行全面系统的研 究，从外显特征到内隐特征综合评价的胜任特征分析法。这种方法不仅能够满足 现代人力资源管理的要求，构建起某种岗位的胜任特征模型（competency model），对于人员担任某种工作所应具备的胜任特征及其组合结构有明确的说 明，也能成为从外显到内隐特征进行人员素质测评的重要尺度和依据，从而为实 现人力资源的合理配置，提供了科学的前提。 岗位胜任特征是指根据岗位的工作要求， 确保该岗位的人员能够顺利完成该 岗位工作的个人特征结构，它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某 领域知识、认知或行为技能，且能显著区分优秀与一般绩效的个体特征的综合表 现。 一、胜任特征的基本内容 包括以下几个层面：知识——某一职业领域需要的信息（如人力资源管理的 专<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：148.0K页码：42页时间：2011-10-16浏览：0
doc 客户关系管理－－25种最流行的管理工具之一
客户关系管理客户关系管理(CustomerRelationship Management,CRM),最早发展客户关系管理的国家是美国，这个概念最初由 HYPERLINK "wiki.m
价格： 0.50豆元 大小：522.0K页码：38页时间：2010-04-09浏览：1
doc HR人力资源管理工具——员工管理类
HR人力资源管理工具——员工管理类HR人力资源管理工具——员工管理类HR人力资源管理工具——员工管理类
价格： 10.00豆元 大小：1.48M页码：53页时间：2012-01-07浏览：0
doc 测评工具
测评工具人力资源测评（1-6）（及参考答案）——人才测评 测评题在后面，请按顺序做题，做题前最好先读读测评的科学依据 人力资源测评的主要工作是通过各种方法对被试者加以了解，考察被试者个人稳定的素质特点
价格： 10.00豆元 大小：137.0K页码：80页时间：2017-05-04浏览：1
doc 绩效管理实用工具与方法
绩效管理实用工具与方法
价格： 10.00豆元 大小：173.5K页码：19页时间：2017-04-05浏览：0
doc 项目管理与project2007工具的应用
Page1 15版权所有，侵权必究 项目管理与Project 2007 工具的应用 目录 一、课程介绍（Course） 四、联系我们（Contact）.....
价格： 10.00豆元 大小：790.32K页码：15页时间：2018-06-29浏览：0

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