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doc 人事部绩效考核表
考核评分表（月度）编号：EP/QR-6.2-11 考核期间： 姓名Sally 岗位 人力资源主管 任务 绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 上级结果 人事档案管理及新员工指纹录入20
价格： 9.80豆元 大小：87.0K页码：2页时间：2013-07-06浏览：0
doc 经理绩效考核表
评估日期：姓名 年龄 现时职级 入职日期 部门 于现职时间 评核人姓名 年度表现评核 过试用期表现评核90~100 分优秀 75~89 分良好 60~74 分一般 59 分及以下差 上级审核领导能力
价格： 1.00豆元 大小：90.5K页码：2页时间：2010-06-01浏览：0
doc 人事部经理绩效考核表
月行政人事部经理绩效考核表姓名： 考核指标权重 优秀良好 及格 不及格 任务绩效 工作计划达成率 10% 10---9 8---7 6---5 4---0 行政办公费用减少率
价格： 2.00豆元 大小：91.5K页码：2页时间：2010-09-01浏览：1
doc 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表主要考核指标：销售额、回款率、费用率、其他。 （一）销售额提成：设立销售标准及对应的提成比率 销售标准：制定各产品的最低售价，并根据最低售价的利润情况评估产生平均的销售提成率。 提成
价格： 2.00豆元 大小：30.5K页码：2页时间：2010-09-18浏览：0
doc 品管部主管绩效考核表
姓名：部门： 考核日期： 序号考核项目 考核标准 考核依据 考核 总分 最终 得分 评比得分 审核核准 工作效率进仓检验每项每延误半天扣2 依品管部检验记录表考核30 巡检每项每延误半天扣 终检每个工
价格： 1.00豆元 大小：69.5K页码：2页时间：2010-07-21浏览：0
doc 文案策划绩效考核表
文案策划绩效考核表填表日期： 日被评价者部门 职务 考核人 评价区间： 分值标准20%人事评价 上级评价 总经理评价 本栏平均工作态度 1、纪律性：遵守公司各项规章制度，准时参加各项会议，配合管理 分
价格： 免费 大小：49.0K页码：3页时间：2013-10-24浏览：0
doc 员工月度绩效考核表
员工月度绩效考核表姓名岗位 设计员 考核周期 6月考核项目 考核内容 考核权重 初评复评工作业绩70分 目标达成率 （图样分色菲林）每月45件 30　 工作任务及时完成率10　 　工作满意度15分直接
价格： 4.00豆元 大小：301.5K页码：11页时间：2010-08-07浏览：1
doc 工作指标考核表
工作指标考核表
价格： 10.00豆元 大小：185.0K页码：21页时间：2018-06-01浏览：0
doc 考核表个人总结
考核表个人总结
价格： 10.00豆元 大小：48.5K页码：26页时间：2018-07-29浏览：0
doc 保洁绩效考核表a
保洁绩效考核表序号 考核指标细则 权重 优秀良好 及格 不及格 得分 地面、墙面清洁光亮，各类杂物和不洁点滞留时间不超过30分钟，垃圾日产日清 20％ 10-9 8-7 6-5 4-0 10-98-7
价格： 免费 大小：54.0K页码：1页时间：2011-09-21浏览：0

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