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pdf 领导成员交换与感知组织支持对员工工作投入的影响研究
学校代码：10385分类号：　研究生学号： 1400207023 密级：　 领导成员交换与感知组织支持对员工工作投入的影响研究 Research PerceivedOrganizational Sup
价格： 11.00豆元 大小：1.14M页码：84页时间：2019-11-20浏览：0
pdf 西部资源型企业战略变革研究——基于组织惯例与动态能力作用的视角...
分类号密级UDC学校代码博士学位论文 西部资源型企业战略变革研究 —基于组织惯例与动态能力作用的视角 Resear ch strategic change esource-based enter pr
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pdf J物流公司项目化管理中组织结构设计与团队管理研究
电子科技大学UNIVERSITY ELECTRONICSCIENCE CHINA专业学位硕士学位论文 MASTER THESIS PROFESSIONALDEGREE 201772110606分类号
价格： 11.00豆元 大小：3.43M页码：69页时间：2020-11-02浏览：0
pdf 广和公司集团化初期的多元化战略与组织结构设计
浙江大学EMBA学位论文 广和公司集团化初期的多元化战略与组织结构设计 企业集团具有协同作用、优势互补和聚合效应等优势，因此，企业，尤其是中小型企业进行集团化运作并不断发展壮大，是其为适应竞争环境不断
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pdf 个人发展与组织生涯开发关系的研究——对某公司的个案分析
２、参与组织内生涯开发，也有利于增强对组织发展目标的认识，了解升迁途径，加强对组织的认同感。有利于明确自身在组织发展中的任务和位置，以便联系实际情况，做到有的放矢，有针对性的提高和改善自身。第三节研究
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pdf 第8讲组织的决策与沟通ppt
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pdf 材料与能源学部学生组织会议记录
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价格： 10.00豆元 大小：135.62K页码：2页时间：2018-12-20浏览：0
pdf 产业转型与社会组织管理-cunyalr
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pdf 基于人力资源管理与组织结构优化提升团队绩效
ABSTRACT上海交通大学工程硕士学位论文 II Organization structure optimization organizationstructure, which organizat
价格： 10.00豆元 大小：3.11M页码：66页时间：2017-05-10浏览：0
pdf 运动员自我效能感、群体凝聚力与组织效能的关系研究
运动员自我效能感、群体凝聚力与组织效能的关系研究中文摘要学校代码：10285学 号：20134206003SOOCHOWUNIVERSITY硕 athletes’self-efficacy， grou
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：58页时间：2017-02-03浏览：0

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