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pdf A企业人力资源管理现状的研究
Ａ企业人力资源管理现状的研究摘要随着国有企业改制的进一步深化，特别是西部地区的国有企业改制工作的推进，企业人力资源管理在改制时所存在的问题日益地突现出来。目前，整个社会都处于“构建和谐社会”的政治大背
价格： 5.00豆元 大小：1.33M页码：44页时间：2010-10-17浏览：1
pdf 论劳资冲突研究现状及其对我国人力资源管理的启示
号：２０５１２０２８０００３指导教师：堡迎住定稿时间：２００７年５月西南财经大学摘 要随着我国经济体制改革和对外开放的深入发展，劳资关系的内涵及外延均发生了很大的变化，劳资关系的复杂程度不可与以往同日
价格： 12.00豆元 大小：2.02M页码：68页时间：2011-03-26浏览：0
pdf 厦门仪表厂人力资源管理的实践：基于国有中小企业人力资源管理的一...
ｔｈｅｐｒｉｍａｒｙｒｅｓｏｕｒｃｅｆｏｒｔｈｅ ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ ａｎｄｈｕｍＩ蚰ｒｅｓｏｕｒｃｅｓｍａＩｌａｇｅｍｅｎｔ（ＨＲＭ）ｉｓａｎｉｍｐｏｒｔａＩ】ｔｔｏｏｌ士＇０ｒｍｅｅｎｔｅ甲ｒｉ
价格： 10.00豆元 大小：1.86M页码：72页时间：2014-05-17浏览：0
pdf 中国珠宝首饰行业发展现状的分析及企业竞争策略的研究
中国珠宝首饰行业发展现状分析及企业竞争策略研究研究生：宋宝安导师：徐康宁 东南大学摘要中国的珠宝行业有悠久的历史和灿烂的文化，改革开放以来珠宝行业得到了快速发展。目前，中国已经成为世界第二大珠宝制造国
价格： 10.00豆元 大小：2.52M页码：54页时间：2017-01-06浏览：0
pdf 我国中小企业员工离职影响因素及对策研究——基于济南市中小企业员...
山东大学硕士学位论文设，但决不能用来代替事后对模型进行直接评估。普莱斯模型的缺陷则在于它不能明确回答个人是怎样认知和估计流出影响因素和改变工作机会。因此，我们在对中小企业员工离职影响因素的研究中进行了
价格： 10.00豆元 大小：1.74M页码：32页时间：2018-08-08浏览：0
pdf 【精】中小企业在创新环境下的人力资源管理——以网络企业为例论中小...
发现价值分享文档发现价值００ Ｉ２奄３９ 中小企业在创新环境下的人力资源管理 专业名称：工商管理硕士 申请人：徐嘉殷 导师：吴培冠教授 论文答辩委员会 发现价值分享文档发现价值］豆丁网分享文档 发现价
价格： 9.90豆元 大小：2.11M页码：58页时间：2011-10-15浏览：0
pdf 我国中小企业多元化战略的动机、影响因素及绩效研究——以我国中小企...
独创性（或创新性）声明本人声明所呈交的论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果。与我一同工作的同
价格： 10.00豆元 大小：843.39K页码：80页时间：2015-09-30浏览：0
pdf 友尚电子的创业之路——一个初创型中小企业成长过程的案例研究
友尚电了的创业之路——一个初创型中小企业成跃过程的案例研究管帽管座，这种封装外壳主要用于光纤通信、光源器件、光纤传感、光纤陀螺、 生物影像技术等领域，具有极大的市场容量，是光电器件必不可少的关键部件。
价格： 10.00豆元 大小：4.01M页码：47页时间：2018-07-05浏览：0
pdf 关于中小企业成长战略的研究——以分析美盛工程公司的成长为例
51.2. 中小企业的组织方式的变化单兵作战是中小企业早期的的主要经营组织方式。但是随着市场竞争的升级，不少企业开始试着集结成团，共同开拓市场，逐步走向专业化，“小而专”代替了“小而全”；有的则成为大
价格： 10.00豆元 大小：244.13K页码：34页时间：2018-08-09浏览：0
pdf 供应链合作运营绩效的影响因素研究——基于中小企业的角度
浙江大学硕士学位论文摘要 摘要 当前，全球经济一体化的趋势和市场竞争的日益加剧，导致企业之间的竞争 逐渐让位于供应链之间的竞争，供应链内部企业之间的关系也逐渐由过去的竞争 转向共同合作。对于我国数量庞
价格： 10.00豆元 大小：3.84M页码：108页时间：2017-09-22浏览：1

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