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pdf 基于作业成本法的快递业成本控制体系设计与实施
CostControlSystem ExpressIndustrybased Activity-basedCosting专 孙楠高级会计师天津大学管理与经济学部2017 月独创性声明本人声明所呈交的学
价格： 10.00豆元 大小：1.75M页码：55页时间：2018-07-22浏览：2
pdf 国家级精品课程网站网络资源评价指标体系研究及辅助评价系统设计...
西南大学高校教师硕士学位论文统计与分析。本研究设计、制作一个辅助评价系统，借助该辅助评价系统，各类数据的管理、分析、报表输出都可快速、简单地完成，可提高精品课程网站网络资源评价的效率。１．３．３进行实
价格： 10.00豆元 大小：4.08M页码：64页时间：2018-07-27浏览：0
pdf xy集团后备人才测评与选拨体系设计与应用
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pdf 大型核电站项目承包商风险管理体系设计与应用研究
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pdf 并购后企业薪酬体系整合设计 ——以hy房产公司为例
浙江大学管理学院工商管理硕士学位论文并购后企业薪酬体系整合设计 III 摘要 当下，并购已成为企业快速增强实力、提高行业竞争优势、实现企业战略目标的一种重要手段。企业间的并购既是股权和经营业务的整合，
价格： 10.00豆元 大小：406.15K页码：57页时间：2017-01-06浏览：0
pdf 【薪酬福利】员工福利体系设计（参考）
公司员工福利体系实施方案（试行）为保障员工依法享有国家规定的各项福利，充分体现公司员工的人文关怀，不断增强公司的凝聚力和竞争力，进一步规范公司福利管理工作，特制定本方案。 第一条 本方案适用于公司全体
价格： 8.00豆元 大小：1.06M页码：82页时间：2017-01-07浏览：0
pdf thb公司高层管理人员绩效考核的体系设计
41.2THB 公司情况简介 THB公司于2002 集团从其原有的多个原有部门剥离出来组建而成负责T 集团 TV 碟机及其它产品在海外的营销与推广 集团股份有限公司创办于80年代 是一家从事家电等产品
价格： 10.00豆元 大小：150.67K页码：38页时间：2018-07-02浏览：0
pdf 企业财务部门绩效考核体系设计
价值工程价值工程 价值工程1 企业财务部门绩效考核概述财务部门是每个企业都必不可少的一个重要职能部门，其工作关系到企业经营的兴衰成败。那么对于财务部门的绩效考核，是建立高效的财务部门的重要保障。1.1
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pdf 乾进国际物流公司员工绩效体系设计与研究
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pdf 江世药业研发人员绩效考核体系设计
要研发人员 品生产企业生 发展的关键 在企业的发展过程 中，如何有效发挥研发人员 潜力，是药品生产企业 实施 绩效考核所要解 决的首要 问题， 发人员的定量考核难度较大，因此针对研发人员 的研究成果较
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