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中国移动江门分公司人力资源管理
问题
研究
近年来,国内电信市场已分阶段地逐步开放,外资将逐渐涉足中国电信市场,
中国电信业将面临一场新的革命。由于国内的人力资源成本相对国外低很多,外
资进入中国以后,将大力推进人才的本地化战略,那些具有较高的业务水平和丰
富工作经验的经营管理人才、技术人才及高级技能人才,必将成为国外大公司猎
头的主要目标。因此,电信企业建立留住优秀人才的管理机制,避免企业人才的
流失及提高员工的整体素质是企业在竞争中能否取胜的关键因素。
本文研究的目的是企业在建立了一套绩效管理体系后,如何结合企业经营的
具体环境和员工的实际,使各级管理者在使用绩效管理这个工具时更加到位,避
免产生只重形式而忽略实效的现象,最终创造一种既满足员工个人需要,又与企
业管理目标相互统一的,能最大限度激励员工士气的经营环境。
,
本文采用案例分析方法,选取江门地区最大的移动通信运营商——中国移动
江门分公司(以下文中简称“江门移动”)为主要分析对象,结合江门移动人
力资源管理的现状和存在的一些问题,运用人力资源管理的理论,从绩效管理所
需要具备的前提条件入手,结合组织设计、职位分析等管理工具,研究绩效管理
实施中的具体问题,探讨基于员工的职业发展和薪酬设计的绩效管理对策,以期
调动全员积极性并发挥各职位优势提高公司绩效,创造股东价值。
本文分三部分写,首先介绍本文的选题背景、研究意义,国内外研究现状
和发展趋势以及分析方法、论文结构等。第二章对案例主体一江门移动的发展
历史、公司现状,人力资源状况和人力资源管理现存的问题作了说明。第三章应
用人力资源管理的理论对江门移动存在的问题进行深入分析,并提出了相应的解
决对策,同时提出构建战略性人力资源管理的四大机制和引入“工时池”的管理
模式,最后还在本人所管辖的一个部门作了实验试点。
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时间:2011-04-29
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企业所得税纳税筹划
问题
研究
同等学力人员硕士学位论文论文题目 企业所得税纳税筹划问题研究 研究生姓名 论文提交日期2013 企业所得税纳税筹划问题研究中文摘要 企业所得税纳税筹划问题研究中文摘要 纳税筹划是指在不违反法律、法规的
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时间:2013-11-06
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供应商
发
展
问题
供应商发展问题供应商发展问题供应商发展问题
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时间:2017-10-22
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人力资源管理
问题
分析报告
.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 XX PDF 文件使用 试用版本创建www. .ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享
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工程
问题
工程问题【一星级题】 .一块田,用两台拖拉机来耕,甲拖拉机每小时耕这块田的112,乙拖拉机每小时耕这块田的11 0,两台拖拉机合耕,1 小时耕这块田的 ,两台拖拉机4 小时可耕这块田的 小时可加工这批
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时间:2023-11-02
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理论概要
问题
导向
现
实
问题
1第一章理论概要第一节 问题导向一、现实问题(一)规划的基本要义科学发展,规划先行。由于规划本身的特性要求,一贯以严肃、严谨、科学、法定、连续、系统、刚性、权威等个性特征为自身标签和社会认同。但近年来
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时间:2019-05-13
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客户关系管理存在
问题
研究——CRM存在
问题
的思想认识根源
首都经济贸易大学硕士学位论文论文题目:客户关系管理存在问题研究——-C砌讧存在问题的思想认识根源StudyOnQuestiOnsinCRM——-TheIde0109icllRecognid蛐R舯tof
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时间:2013-02-07
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工人施工时
发现
许多瓦罐 打开后都惊呆了!
工人施工时发现许多瓦罐 打开后都惊呆了!
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时间:2018-06-21
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大航海时代5因萨拉据点遗迹和
发现
物
大航海时代5因萨拉据点遗迹和发现物
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时间:2018-05-08
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职秘:员工安全预警早
发现
早预防助你走在餐饮业前沿
职秘:员工安全预警早发现早预防 助你走在餐饮业前沿小的时候常听老一辈的人说 中国,最铁的饭碗是公务员,最赚钱的方法是开饭店。但理想和现实往往存在许多差距。公务员一百个人争一个职位的情况也并不少见,餐饮
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时间:2018-05-11
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