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pdf 《2010年劳动保障工作计划_行政工作计划》等20篇行政工作计划范文合...
20篇行政工作计划范文合集1本人耗时两月,已精心整理各类工作总结、入党申请、述职报告、工作计划、汇报体会、演讲稿、活动文案等精品文档合集,欢迎访问我的主页搜索下载:/yejunzi目录1
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pdf 计划工作工作计划-怎样做好公司的计划工作
计划工作,工作计划-怎样做好公司的计划工作
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pdf [工作计划]审部年度工作计划
xie[工作计划]审计部年度工作计划/>
上实地产板块<br />
总部部门二○○六年平衡计分卡年度工作计划<br /> 部门负责人:梁嘉禾 制表人:吴承刚 联系电话:53858859<br />
(机密)<br />
部门名称:审计部<br />
制表日期:2006 年 03 月 20 日<br />
指标类型<br />
指标名称<br />
权重<br />
指标说明<br />
阶段目标和完成标准<br />
工作内容和措施<br /> ① 对部门员工加强关于勤俭节约的日常教育;<br />
执行人<br />
资源需求<br />
影响因素分析<br />
备注<br />
财务 维度 客户 维度<br />
① 部门费用控制率<br />
5%<br />
部门实际发生费用/部门预算费用<br />
全年各项费用的支出控制在规定的预算 范围以内<br />
② 严格按照有关费用管理的规章制度,办理和审批有关事 项; ③ 严格按照工作计划统筹安排各项费用支出<br />
经费确保<br />
任务不饱满将导致 预算负超<br />
② 相关单位满意度<br />
5%<br />
地产板块其他各部门和下属公司对审计部 各项工作的满意度<br />
满意度调查得分在 80 分以上<br />
① 加强部门员工日常教育,增强部门员工服务意识; ② 经常听取各部门和下属公司的反馈意见,不断改进工作 ① 拟定内审章程及工作规范,征求相关人士意见并做适当修 改后提交董事会讨论通过; ② 参照最佳实务并结合公司情况编制内审工作底稿标准文 书格式及业务流程 ③ 在部门内开展规章制度教育; ④ 对部门内违反规章制度的情况严格考核; ⑤ 按照绩效管理制度和评分标准,严格考核<a name="page"></a>
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pdf [工作计划]2010年度电气工作计划
[工作计划]2010年度电气工作计划

版本号:A/1

2010 年电气工作计划
2010 年电气主要工作将围绕 2009 年几起外电网故障所暴露出来的电气缺陷

整改,以及提高公司电力系统稳定性开展工作,同时加强电气职工队伍建设,增 强技术培训,不断提高电气运行人员素质,为公司安全生产打好基础。 一、提高公司电力系统稳定性做好如下工作: 1、增加 6 套快切装置 针对目前舟山电网的现状,委托宁波工程公司对公司目前现有 6 个装置变电 所进行技术改造,各增加一套快切装置,当外线路出现故障时使之达到无扰动备 自投,实现公司电力系统稳定运行的目的。此项工作计划在公司停工大修期间完 成安装调试工作,力争下半年投入使用。 2、继续完成全公司电气设备预防性试验工作 原计划 2009 年对公司所有电气设备完成预防性试验工作,由于 2009 年生产 任务较重,有些电气设备无法停运交付试验,2010 年计划在大修期间对公司 10KV 母线、各进线开关、母分开关、压变柜、相关避雷器、继电保护及自动装 置等 2009 年未完成的电气设备预试全部完成。 3、做好新增 6000KW 发电机组的甩头工作 为了提高公司热能综合利用效率以及提高公司自发电量, 同时提高公司在外 电网事故情况下的抗风险能力,公司拟新增一台 6000KW 自备应急发电机组, 由于要报请总部批准,
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pdf [工作计划]企业文化建设工作计划
[工作计划]企业文化建设工作计划

2011 年企业文化建设工作计划
为进一步强化员工参与企业文化建设的意识,提升员工参 与热情和参与能力,拓宽员工参与的渠道,加深干部员工对企 业文化建设理解和认识, 稳步推进企业文化建设, 特制定局 (分 公司)2011 年度企业文化建设工作计划如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习 实践科学发展观,坚持以人为本方针,采取积极有效措施,积 极吸收借鉴国内外现代企业管理的优秀成果,全力调动干部职 工参与企业文化建设的热情,使企业文化深入人心,鼓舞人心, 激励人心,努力建设积极向上、具有鲜明时代特征潮安烟草企 业文化,以企业文化促进企业经济发展,全面提高企业的竞争 实力。 二、 工作目的 以完善企业文化建设,让企业文化更富有特色,与行业文 化相融共进;以企业文化贯彻实施,让广大的员工内化于心, 外化于行;以企业文化“软实力”增长促进专卖专营“硬实力” 发展,推动企业持续健康发展。 三、 工作措施 在工作方式上,要按照精心组织、分步实施、逐步推进的 原则,扎实推动企业文化建设。具体要做好“四个一” :
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1、继续办好一张报纸:要继续办好每月一期《简报》 ,充 分发挥企业报刊的宣传、传达作用,使全体员工明确上级
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pdf 《2009年教学工作计划》等20篇教学工作计划
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pdf 《2012年春季工作计划》等20篇工作计划
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pdf 《2012年劳务输出工作计划范文》等20篇部门工作计划
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pdf 《六六班2007年班级工作计划》等20篇教学工作计划
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pdf 《营销部2011年下半年工作计划》等20篇部门工作计划
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