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基于战略导向
的
国有企业
人
力资源
规划研究
基于战略导向的国有企业人力资源规划研究探讨,规划,计划,国有企业,人力资源,战略规划,战略导向的,企业的,基于战略导,基于战略的
价格: 5.00豆元
大小:1.88M
页码:49页
时间:2014-05-18
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基于胜任力模型
的
联通甘肃公司
人
力资源
规划研究
基于胜任力模型的联通甘肃公司人力资源规划研究研究,基于,企业,基于企业,胜任力模型,人力资源,胜任力,模型的研究,基于胜任力,联通公司
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基于能力素质模型
的
公司
人
力资源
规划研究
基于能力素质模型的公司人力资源规划研究研究,规划,企业,能力素质,人力资源,素质模型,规划研究,人资源
价格: 5.00豆元
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页码:62页
时间:2014-05-18
浏览:3
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人
力资源
规划
技术在T港口企业
的
运用
研究
人力资源规划技术在T港口企业的运用研究Research HumanResource Planning Technology THarbor专业:企业管理 作者:陈珊珊 指导教师:李新建教授 答辩日期:
价格: 5.00豆元
大小:5.9M
页码:62页
时间:2014-05-25
浏览:1
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洛阳北企集团
人
力资源管理
的
战略
规划研究
教师姓名、职称:塞堡教援论文提交时间: 2Q!!生5月独创性声明本人郑重声明:所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含
价格: 5.00豆元
大小:7.2M
页码:59页
时间:2014-06-01
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基于企业战略管理层面
的
人
力资源
规划研究
摘要人力资源规划是人力资源管理的基本模块之一,是对未来组织环境和组织任务的预测,是为完成组织战略目标提供人力资源支持的过程。人力资源规划是企业战略规划中不可或缺的部分,也是企业人力资源管理的根本所在,
价格: 10.00豆元
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页码:37页
时间:2014-11-26
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业务流程再造
的
前期
规划
阶段采纳因素
研究
复旦大学硕士学位论文业务流程再造的前期规划阶段采纳因素研究姓名:成豪申请学位级别:硕士专业:信息管理与信息系统指导教师:凌鸿20080512复旦大学硕士学位论文业务流程再造的前期规划阶段采纳因素研究摘
价格: 10.00豆元
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页码:92页
时间:2016-03-23
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国有地勘单位
人
力资源
规划
的
探索与
研究
国有地勘单位人力资源规划的探索与研究
价格: 10.00豆元
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页码:36页
时间:2016-07-17
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基于价值链
的
销售项目集
规划研究
学硕士学位论文基干价值链的销售项 集规划研究::‘‘二:‘:“‘作者姓名:董建勇指导教师 宋元涛 有限责任公司学位类别工程硕士学科专业项 国科学院大学工程管理与信息技术学院二零一四年九 月密级中 集规
价格: 11.00豆元
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页码:73页
时间:2019-11-04
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基于计
划
导向
的
制造企业设施
规划研究
.pdf
基于计划导向的制造企业设施规划研究.pdf基于计划导向的制造企业设施规划研究.pdf基于计划导向的制造企业设施规划研究.pdf
价格: 10.00豆元
大小:2.2M
页码:63页
时间:2017-05-23
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向豆丁求助:有没有
无人飞艇的路径规划研究
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