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pdf 能动管理的核心概念和基本方法
能动管理的核心概念和基本方法第一套成长式管理平台的理念和方法体系 超越职责管理，解决协调办法 超越程序管理，解决变化问题 超越目标管理，解决效果问题 超越…… 第四种管理——能动管理 ——解决问题背后
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pdf 核心能力权重对应表
核心能力權重(新增項目) 檢核方式正式課程 非正式課程 基礎專業知能30% 1. 2.掌握台灣文史知識與當代文學思潮 3. 理解當代重要人文思想的核心議題 4. 同前次訂定同前次訂定 教育目標 核心能
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深圳市捷为科技有限公司知识建立的核心能力模型核心能力是指组织内的一种特别的知识、技能，通过这种知识和技能，组织协调其内部的各种生产技巧并使组织的多项技术能够融
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pdf 福巨源以总工为核心管理体系
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华夏基石企业文化咨询服务亿利资源集团有限公司核心价值观量化考核体系设计报告（讨论稿）华夏基石（北京）企业文化顾问有限公司ChinaStone Culture Consulting CO., Ltd.2
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pdf 知识管理对企业核心竞争力的影响研究
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公司治理之内核重构—通过改造董事会建立有效的经理班子遴选、激励、约束机制 整合组织架构等路径来提升企业核心竞争力……改造和优化董事会，提高董事会的战略决策能力… …建立以人为本的有效的经理人遴选、激励
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