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pdf 中外个人所得税法的比较研究
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pdf 科技成果管理与知识产权管理比较研究
科技技术与哲学
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对外经济贸易大学硕士学位论文中国国有企业激励机制研究与探讨——从人力资源管理实践比较中西方企业激励机制姓名：范明丰申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：张炜20031001提要随着我国经济体制改革
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pdf 中德资产负债表比较研究
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pdf 业务流程再造的比较研究文献述评
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pdf 中美企业人力资源管理模式的差异性比较研究
转移,主动参与大公司、大企业的分工协作,积极发展一批资源加工型、劳动密集型、科技应用型和产业配套型的工业企业,不断延伸产业链, 壮大产业规模,提升产业层次,以信息化带动工业化,以工业化促进信息化。三是
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pdf 人事管理与人力资源管理的比较研究
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pdf 中美个人所得税制度及其调节收入分配效果的比较研究
ｎｉ５４１ｉｉｉ９ｉｌＵｌｌ本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的 研究成果，除了文中特别加以标注和致谢之处外，论文中不包含其他人已经发表 或撰写过的研究成果，也不包含为获得
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pdf 立信的国际化战略研究--兼与国际四大会计师事务所比较分析
中文摘要中文摘要 随着中国经济的发展和会计市场的开放，众多海外的会计公司开始纷纷涌入 中国，加剧了市场竞争，这对中国本土会计师事务所的发展产生了巨大的压力。 而中国企业“走出去”步伐的加快，也迫切需要
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pdf 中国技术转让合同中的反垄断限制与美国法、欧盟法的比较研究
与美国法、欧盟法的比较研究Ａｎｔｉ Ｍｏｎｏｐｏｌｙ Ｒｅｓｔｒｉｃｔｉｏｎｓ ＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙＴｒａｎｓｆｅｒ Ａｇｒｅｅｍｅｎｔｓ Ｃｈｉｎａ——Ｃｏｍｐａｒａｔｉｖｅ Ａｎａｌｙｓｉｓ Ｎｏ
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