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华北电力大学(保定)经济管理系【摘要】企业的人力资源管理体系如果能深刻体现组织文化理念、价值观,将有力提高企业管理水平,保障企业达到经营目标。本文主要探讨了人力资源管理与企业文化建设相关问题,指出组织
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