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胜任力与胜任力模型研究综述
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摘要：本综述主要基于近年来有关胜任力和胜任力模型的相关研究，对胜任力的定义，研究方法和研究进展进行了总结，并提出了现有的研究中存在的不足以及未来的研究展望。关键字：胜任力 胜任力模型 研究方法 全球化
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教练员领导行为与运动团队凝聚力关系的模型构建
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两南火学硕十学位论文第ｌ章文献综述编制的。该问卷共有４０个题目，其中包含５个分量表，分别说明训练指导行为、民主行为、专制行为、社会支持行为和奖励行为（或积极反馈行为）等５个维度的领导行为。体育运动领导
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基于“三力素质模型”的培训需求分析与应用
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胜任力模型及素质测评在卫生监督人力资源管理中的应用
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以胜任力为核心的政府人力资源管理体系的构建
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以胜任力为核心的政府人力资源管理体系的构建
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以胜任力为核心的政府人力资源管理体系的构建
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以胜任力为核心的政府人力资源管理体系的构建
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企业领导力对执行力的作用
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领导力是普通人也能使用的，是把他们自己和其他人的最好状态发挥出来的一个过程， 当你把自身的领导力释放出来的时，你就能成就非凡的事业。进一步说，领导力是把握组织的使命及动员人们围绕这个使命奋斗的一种能力
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企业数字化领导力和执行力并重-accenture
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企业数字化领导力和执行力并重-accenture
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中层领导力培训
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创新创业与领导力复习资料
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