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pdf 高危行业保险介入型安全生产管理模式及实施——基于比欧西气体(...
高危行业保险介入型安全生产管理模式及实施研究第一章 一、选题背景及意义近年来，全国安全生产形势逐年好转，但高危行业重特大事故多发，这与国家“安全发展”理念相悖，制约了高危行业可持续发展，给人民生命财产
价格： 4.00豆元 大小：817.75K页码：53页时间：2014-06-16浏览：0
pdf 企业转型升级中的人力资源配置构想―――YT公司十二.五人力资源...
第一章引言 第一章引言 第一节 研究目的和意义 一、目的 资源配置是企业管理工作的中心，是企业战略的关键环节。在市场经济环境下，企业生存发展所需的资源（包括物资资源、组织资源和人力资源）按市场规律进行
价格： 5.00豆元 大小：1.78M页码：65页时间：2014-12-27浏览：1
pdf 不同联合方式下品牌联合匹配度实证研究——以“李宁”品牌为例-new
1.1研究背景与意义 在中国，随着经济全球化不断增速，行业内甚至是行业间的竞争愈发激烈，国内的劳动力成本和原材料成本的不断上升，企业的经营环境愈发艰难，企业的利润空间不断受到压缩，这样企业就一直在寻找
价格： 4.00豆元 大小：1.55M页码：39页时间：2015-02-07浏览：1
pdf S公司供应链库存管理模式选择研究-new
第一章绪论 第一章绪论 1.1 研究背景 社会生产力水平在进步发展到一定的阶段之后，就创造出了有使用价值但是却没有实用价值的富余产品。这些富余劳动产品的出现，推动了以物换物的商品交易的出现。随后，以物
价格： 4.00豆元 大小：480.81K页码：48页时间：2017-04-12浏览：1
pdf 劳动合同法》对外资企业劳务派遣员工的影响研究——以XF公司为例-ne...
劳动合同法》对外资企业劳务派遣员工的影响研究——以XF公司为例-new劳动合同法》对外资企业劳务派遣员工的影响研究——以XF公司为例-new劳动合同法》对外资企业劳务派遣员工的影响研究——以XF公司为例-new
价格： 4.00豆元 大小：7.31M页码：50页时间：2015-12-16浏览：0
pdf 2006年度年终总结-开发部2007-1-25new
2006年度年终总结-开发部2007-1-25new
价格： 4.00豆元 大小：1.4M页码：18页时间：2011-10-29浏览：0
pdf 手机代工生产企业战略转型中的资源整合研究——以某集团通信公司为...
第一章绪论第一章绪论 １．１研究背景及意义 当今，随着信息技术的快速发展，手机行业也取得了突飞猛进的发展并已进 入了智能手机时代，手机出货量也不断攀升。据权威机构统计，２０１３年全球智 能手机出货量历
价格： 4.00豆元 大小：2.78M页码：41页时间：2017-06-20浏览：0
pdf 中国中小家族企业激励机制研究——以D集团公司为例-new
绪论1.1 研究背景 “事业之成，成于人才”。人力资源是企业的核心资源，体现了企业的核心竞争力。人力资源管理的最终目的是将人员进行合理的配置，并通过各种手段使他们发挥最大的潜能和作用。具体来说就是留住
价格： 4.00豆元 大小：909.16K页码：30页时间：2017-06-26浏览：0
pdf 2012年一级考核工单及评分表 NEW
2012年一级考核工单及评分表 NEW
价格： 10.00豆元 大小：399.3K页码：7页时间：2017-05-22浏览：0
pdf uid word版单页2014-08-21（new）
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