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ppt 颠覆员工满意度_伟大管理的12要素
员工满意的意义：（1）员工满意客户满意股东满意=企业成功 ）员工满意度：指员工接受企业的实际感受与他期望值比较的程度。员工满意度=实际感受/ 期望值（ 这些企业为什么会这样做呢?究其根本，是管理者认为
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ppt 颠覆“员工满意度”——伟大管理的12要素
主讲人：刘军元栖息谷网络社区河北联络官栖息谷河北家人首期（2004年）聚会发起人银河人才网教育培训总监、职业培训师E-mail：e-hr@163.comMB:139311091132010-4-15刘
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pptx 绩效沟通12月
23年8月17日112持续的绩效沟通－ 目标追踪 潜在的障碍和问题 可能的问题解决方案 主管可以提供的协助主管和员工一起分享有关工作进展等相关信息的程序绩效计划 绩效评估持续的绩效沟通目标追踪的原则持
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ppt [高效管理]Q12与员工满意度调查
2011-11-121建设人本文化的工作环境创造企业优秀业绩北京麻辣诱惑酒楼有限公司2011-11-12 Break all rules21、产品2、服务3、环境4、客户关系餐饮企业核心竞争力2011
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ppt 第12章企业所得税法
本章考情分析在最近3年的考试中，本章分值受税制改革和考试制度改革双重影响而起伏不定， 2009年本章命制了14.5分的知识点分值另加5分的英文答题，使得本章的分值成为本科目之首。由于企业所得税是注册会
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ppt 12商务礼仪
12 商务礼仪
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pptx 酒店品牌介绍12-h12
PICASSOSAYS“There yellowspot out yellowspot.” Discovering H12 leaves you speechless turnsyou storyte
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ppt 第12章_企业技术创新管理12
第12章_企业技术创新管理12
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ppt 仓储合同12-12
仓储合同12-12
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ppt 10第10章个人所得税
结束学习••1799 1799年，英国 年，英国创立了个人所得税。目前，个人所得税已成为 创立了个人所得税。目前，个人所得税已成为世界上开征最为普遍的税种之一 世界上开征最为普遍的税种之一西方国家，
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