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就业第四讲
面试
礼仪
就业第四讲面试礼仪
价格: 10.00豆元
大小:994.0K
页码:75页
时间:2017-11-20
浏览:0
ppt
幼师招聘
面试
幼师招聘面试中答题环节准备工作:面试中仪表仪态(一)发型与化妆 1.长发要注意约束,避免长发飘飘,最好用发夹或网兜加以固定。 2.头发不染色,保持黑色的本色(至少不染成过分显眼的颜色)。 3.不化浓妆
价格: 10.00豆元
大小:1.99M
页码:21页
时间:2017-11-23
浏览:0
ppt
面试
技巧培训
面试技巧培训
价格: 10.00豆元
大小:745.0K
页码:28页
时间:2017-11-23
浏览:1
ppt
面试
着装礼仪
面试前形象准备面试着装颜色与款式 女性面试着装礼仪 男性面试着装礼仪 面试着装基本要素及重要提示 总结面试,衣服颜色,是求职面试中的第一印象,是绝对影响整个面试成败的一个关键元素,而影响第一印象的关键
价格: 10.00豆元
大小:2.81M
页码:34页
时间:2017-10-09
浏览:1
ppt
招聘
面试
技巧培训
招聘面试技巧培训
价格: 10.00豆元
大小:2.33M
页码:34页
时间:2017-10-19
浏览:0
pptx
京东营销
面试
流程
京东营销面试流程京东营销面试流程京东营销面试流程
价格: 20.00豆元
大小:4.04M
页码:27页
时间:2024-01-23
浏览:0
ppt
人力资源管理(有效的
面试
)
基于双方的互相适合作出招聘的决定面试目标 面试目标 面试的目的与内容 面试内容 专业技术能力 个人素质 求职意向 人际关系能力 工作经历 面试的目的与内容 非结构化面试 特点: 面试者会提出探索性的无
价格: 8.00豆元
大小:229.0K
页码:32页
时间:2013-11-27
浏览:0
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如何进行招聘
面试
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招聘的概述招聘程序 筛选与录用 面试的概述 面试细节 面试测试与总结 招聘的目的、定义和意义二、招聘的过程和步骤 三、招聘的理念 三、招聘的理念 四、招聘的影响因素 四、招聘的影响因素 目的:招聘工作
价格: 8.00豆元
大小:451.0K
页码:34页
时间:2013-11-28
浏览:0
ppt
招聘
面试
实战训练
活动目的活动流程及师资安排 成绩评定 补充:招聘岗位信息 周一上午:说明会;下午:企业需求分析(1班褚倍、2班陈红,地点自定) 周二简历及求职书指导、面试准备(1班上午、2班下午,营销实验室,陈红)
价格: 5.50豆元
大小:132.5K
页码:23页
时间:2012-12-24
浏览:0
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人力资源管理测评-
面试
人力资源管理测评---面试第一节 概述 一、概念: 指经过精心设计,在特定场景下以面对面的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。 1,精心设计 2,在特定场景下 3,面对面交谈
价格: 10.00豆元
大小:789.5K
页码:90页
时间:2014-05-09
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向豆丁求助:有没有
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