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ppt 人力资源规划的原理与方法
人力资源规划（HRP ）的基本问题 人力资源规划又称人力资源计划，它是企业计划的重要组成部分，是各项具体人力资源管理活动的起点和依据，将直接影响着企业人力资源管理的效率。 人力资源规划的定义：人力资源
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ppt 客户关系管理原理篇
客户关系管理客户关系管理 原理篇 原理篇课程大纲 课程大纲模块一 什么是客户关系管理模块二 了解客户是客户关系管理的开始模块三 客户关系的维护模块四 客户关系管理中的现实问题分析模块五 提高企业客户关
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ppt QHSE管理体系整合的基本原理
2015-5-151管理名言 工作的报酬就是工作；工作的越好就会获得更多的工作。 质量管理始于教育、终于教育——被日本管理实践证明。 “零缺陷”（零缺点）是质量的目标，也是现代管理追求的目标。QHSE
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ppt 管理学原理 6 激励
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ppt 波士顿矩阵原理
LOGO11投资组合分析工具介绍之投资组合分析工具介绍之Your site here22What BCGMatrix1970年,由美国大型商业咨询公司——波士顿咨询集团（Boston Consulti
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ppt 自动控制原理总结2015版
自动控制原理课程总结第1章自动控制的基本概念第2章 控制系统的数学模型第3章 时域分析法第4章 根轨迹分析第5章 频域分析法第1章 自动控制的基本概念控制系统的分类：开环、闭环（反馈）• 开环控制系统
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ppt 人力资源管理原理
人力资源管理原 理人力资源管理原 理人力资源管理原 理
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ppt 安全生产管理基本原理
2011-3-512011-3-5 2事故因果连锁论系统安全能量意外释放论2011-3-5 31.1 能量意外释放理论认为——事故是一种不正常的或不希望的能量释放。2011-3-5 42011-3-5
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ppt 管理学原理--10_人力资源管理..
安泰经济与管理学院2008Human Resource ManagingHuman resourceHR planningselectionTraining bonusLaborunion relat
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ppt 调查 - 测量工作的基本原理
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