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土地评价与管理 第00章
绪论
土地评价与管理LandEvaluation Management李秦晋参考书目:傅伯杰.1990. 土地评价的理论与实践. 中国科技出版社倪绍祥. 1999. 土地类型与土地评价概论. 高等教育出版社
价格: 10.00豆元
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时间:2017-04-22
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旅游市场营销概述第一章
绪论
营销是企业成功的关键。•——菲利浦科特勒教学理念 课程测评 课程性质专业必须课 教学相长平时成绩30%期末考试70%• 向教材学习:精读、自学• 向课堂学习:听讲、讨论、作业• 向实践学习:身体力行、
价格: 10.00豆元
大小:6.35M
页码:89页
时间:2017-06-27
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第一章市场营销
学
绪论
marketing平时成绩(40%)上课考勤课前提问课后作业 期末考试 (60%)闭卷考试•课程理论体系(框架)基础理论策略理论战略理论管理理论核心概念营销观念市场细分 市场细分目标市场市场定位市场竞
价格: 10.00豆元
大小:613.5K
页码:49页
时间:2017-06-27
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食品市场与营销
绪论
食品市场与营销绪论食品市场与营销绪论食品市场与营销绪论
价格: 9.00豆元
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页码:30页
时间:2017-05-24
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第一章 人力资源管理
绪论
人力资源管理【学习目标】知识目标掌握消费心理学的相关概念;理解消费心理学的研究对象;把握消费心理学的研究内容;理解消费心理不的研究意义;了解消费心理学的发展阶段。技能目标学会分析营销活动中的顾客的心理
价格: 8.00豆元
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页码:16页
时间:2019-02-19
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药事管理 第一章
绪论
1全国高职高专药学类专业规划教材•掌握:药品的概念及分类• 掌握:认识药品质量的重要性• 了解:药事管理学的定义、性质及其研究内容• 了解:药事管理学的发展,从而能够在今后药学工作岗位树立依法治药、依
价格: 10.00豆元
大小:2.07M
页码:49页
时间:2017-08-02
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第一讲人力资源管理
绪论
(段本)
洽主题目录A、人力资源的概念与特点B、人力资源管理的概念与特点C、人力资源管理思想的演变D、中国人力资源管理分析E、人力资源管理的目标、原则与职能人力资源的基本概念彼得德鲁克(Peter Drucke
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时间:2010-06-04
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[管理
学
]人力资源管理
绪论
21
[管理学]人力资源管理绪论21
“把唐僧撤了。”
• ———式玛卡中国人事经理张云萍
•
西行这个团队,三个下属是一个非常好的mix(混合)。 西行这个团队,三个下属是一个非常好的mix(混合)。 mix 既有孙悟空这样的业务骨干,又有任劳任怨的老实人沙僧。 既有孙悟空这样的业务骨干,又有任劳任怨的老实人沙僧。 孙悟空虽然个性不够好,却有冲劲和干劲, 孙悟空虽然个性不够好,却有冲劲和干劲,作为业务骨干 绝对能带动整个团队向前发展。沙僧尽管没什么创意, 绝对能带动整个团队向前发展。沙僧尽管没什么创意,可 执行力绝对好,属于“你办事,我放心”的类型, 执行力绝对好,属于“你办事,我放心”的类型,任何一 个团队都少不了这样人。猪八戒本性并不坏,抱怨归抱怨, 个团队都少不了这样人。猪八戒本性并不坏,抱怨归抱怨, 还是承担了保护唐僧的责任。关键是要规范他的行为。 还是承担了保护唐僧的责任。关键是要规范他的行为。而 他的圆滑也为团队的发展带来稳定和帮助。 他的圆滑也为团队的发展带来稳定和帮助。如果唐僧能把 这几个人的优势发挥出来,那么绝对能提高凝聚力和效益。 这几个人的优势发挥出来,那么绝对能提高凝聚力和效益。 可事实上,唐僧经常误信小人, 可事实上,唐僧经常误信小人,
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时间:2012-06-20
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【PPT】-◇
绪论
-人力资源管理
人力资源管理高等职业教育基础类课程授课教师:刘娜欣总目录第一章 绪论第二章 人力资源战略与规划第三章 工作分析与工作设计第四章 员工招聘与甄选第五章 员工培训第六章 绩效考评与管理 第七章 薪酬与福利
价格: 9.97豆元
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页码:55页
时间:2017-03-25
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PPT-◇
绪论
-人力资源管理
高等职业教育基础类课程授课教师:刘娜欣总目录第一章绪论第二章 人力资源战略与规划第三章 工作分析与工作设计第四章 员工招聘与甄选第五章 员工培训第六章 绩效考评与管理第七章 薪酬与福利管理第八章 人力
价格: 9.98豆元
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页码:55页
时间:2017-04-05
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