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不同管理层面护理核心制度和流程的建立与完善.ppt
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01企业核心能力与人力资源管理【核心运营资料】
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1第一章企业核心能力与人力资源管理——如何思考企业人力资源管理2１.企业人力资源管理如何支撑企业的可持续性发展，它与企业的持续竞争优势是什么关系？2.为什么人力资源是企业核心竞争力的源泉，人力资源的职
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第一讲企业核心能力与人力资源管理【核心运营资料】
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2004－09－15人力资源管理研究Copyright 2004.All rights reserved.第1页人力资源管理研究——战略性人力资源管理系统的整合与管理中国人民大学劳动人事学院教授彭 锋
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第一讲_企业核心能力与人力资源管理(学生版)【核心运营资料】
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锋第2页课程简介教学特点： 全球视野，问题导向• 追踪理论前沿，紧贴实践需求• 从企业现代人力资源管理面临的问题和挑战出发• 系统以介绍当前理论界和实践界的最新研究成果 基于战略，系统思考• 帮助人力
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