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食品质
量
管理(
绪论
)
食品质量管理(绪论)食品质量管理(绪论)食品质量管理(绪论)
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时间:2017-09-27
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第一讲 卫生事业管理学
绪论
2017-9-28SUDA-MYN 1Health Service Management Health Service Management1. 卫生管理理论的系统回顾2. 卫生事业管理的研究方法回顾
价格: 10.00豆元
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时间:2017-09-28
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商业伦理及企业责任 第1章
绪论
商业伦理及企业责任 第1章 绪论商业伦理及企业责任 第1章 绪论商业伦理及企业责任 第1章 绪论
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第一章人力资源管理
绪论
第一章人力资源管理绪论
价格: 10.00豆元
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时间:2017-01-05
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房地产经济学(王莹)第1讲-
绪论
课程:房地产经济学课程:房地产经济学使用教材 使用教材课程要求 课程要求房地产经济学(第二版),王莹,唐晓灵编著,西安交通大学出 编著,西安交通大学出版社。 版社。最终成绩=平时成绩+卷面成绩– 平时
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时间:2017-12-05
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公共管理的! 第一章
绪论
公共管理学公共管理学 我们正处于一个变革的时代。我们工作生 我们正处于一个变革的时代。我们工作生活的每一个方面都深深地体现着这些变化。 活的每一个方面都深深地体现着这些变化。公共管理领域的变化同样惊人
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时间:2017-12-21
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茶叶企业经营管理实务
绪论
茶叶企业经营管理实务 绪论
价格: 10.00豆元
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时间:2019-01-22
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《市场营销学》第一讲
绪论
主讲:李蕾(副教授)甘肃政法学院经管学院电话:13993170999电子信箱:lilei_0205@163.com人活着就是为了改变世界。领袖与跟风者的区别就在于创新。人这一辈子没法做太多的事情,所以
价格: 10.00豆元
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页码:47页
时间:2017-05-13
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第一章
绪论
生涯规划意识培养
大学生职业规划与就业指导第一章、绪论:生涯规划意识培养大学四年应该如何度过?——写给大二学生的话为什么要在大二开学谈谈“题外话”?总觉得即将到来的学期会很忙很忙,可是却总是零零碎碎的想不起到底应该做些
价格: 10.00豆元
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时间:2018-02-24
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[管理学]现代人力资源管理
绪论
-1章
[管理学]现代人力资源管理绪论-1章现代人力资源管理
周金金 2013年3月3日
绪论 ——企业竞争优势与人力资源管理
一、成功企业的必备要素 二、怎样对人进行科学管理 三、关注人的需求是人力资源管理的关键 四、人力资源管理的目标及其要点
绪论 ——企业竞争优势与人力资源管理
1. 核心内容:人力资源在企业管理中的重要意义与作用 2. 课程目标与教学要求: (1)了解成功企业的必备素质, 人力资源管理与企业竞争优势的内在联系; (2)理解人力资源在企业走向成功中的关键意义; (3)把握学习人力资源的基本主线: a知晓人的行为动机来自于人的需要; b理解现代人力资源管理的实质是以人为本式的管
一、成功企业的必备要素
作为一名企业管理研究者和一名职业经理人,持续成功的企业的 本质特征一直是我思考的一个重要课题。这里面关系到三个问 题。 1、什么样的企业才能算是持续成功企业,持续成功企业应该 怎么界定? 答:至少取得了一次以上主营业务经营成功的企业;其中许 多企业已经经过了一次以上的主营业务转型;或者虽然未经历 过主营业务转型,但主营业务的行业已经进入了成熟期或衰退 期。这就排除了许多正处于行业进入期和成长期的成功企业。 2、持续成功企业的成功需要什么样的外部支持,即成功企业成 功的外部环境或条件应该是什么? 许多企业的成功是因为水涨船高(行业整体高速发展)而带动 的企业发展,而非企业本身具有很强的经营管理能力。只有在 行业增长的推动力已经降为次要作用力甚至变成阻力时,企业 经营管理的能力才能突显出来。只有企业本身具备了持续发展 的能力,这个企业才能持续获得成功。
成功企业不可避免地需要获得外部环境的支持。在理 想状态下,外部环境可以简单地分解成为市场环境和政 府政策环境。在市场经济条件下,在理论上可以认为企 业基本具备了成功所需要的正常环境支持。 当然,现实生活与理想状态有一定差异。比如,某 些企业占据着地域优势或自然资源优势,还有一些企业 占据着某种非正常的政府资源优势,并且因此而取得了 成功。从管理学角度讲,这样的企业不能算是经营管理 的成功,因此也不纳入持续成功企业的研究范围之内。 我们所要研究的持续成功企业,必须置于正常的市场和 政府环境之下,是
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时间:2013-04-09
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