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六个国家人力资源管理模式的
比较
-1-各国人力资源管理模式比较雇佣模式的比较开发与培训的比较6大板块的比较对我国的启示各国人力资源管理特点的比较-3-雇佣模式日本终身雇佣制企业除了面临极度的经营困难外,决不随意解雇或临时解雇其“正式
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时间:2019-04-30
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海尔集团和西南航空公司人力资源管理
比较
内容美国西南航空公司人力资源战略 1.与竞争战略一致的企业文化 公司的整体竞争战略 公司的企业文化 公司整体竞争战略 具体措施 企业文化 美国西南航空公司认为,要实现其战略定位和优势,不仅要获得突出的
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时间:2012-05-18
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中外文化
比较
讲义资料
中外文化比较讲义资料
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时间:2018-11-12
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空调渠道模式
比较
演示教学
原是一家空调调调商,从2000年调始走调调调调道路,在各地建立家调调调调 调调调调 售出管理制度企调整合,调调调 管理系调,管理物流 调情。调调商承调 担全的市调调任,包括调品和价格、分调和物流、促调
价格: 10.00豆元
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时间:2018-11-13
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中西文化
比较
lecture1 - Buddha
ParallelStudy ParallelStudy WesternCulture Culture seewhere our ideas thinkinghave come fromTo look
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时间:2017-08-16
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英美个人所得税
比较
英美个人所得税比较,个人所得税计算器,个人所得税,个人所得税税率表,个人所得税计算方法,年终奖个人所得税,奖金个人所得税计算器,个人所得税率,个人所得税计算,个人所得税计算器2014
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时间:2015-03-07
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第2章不同人力资源管理模式的
比较
1《《人力资源管理人力资源管理》》课件 课件2345 泰勒的科学管理 泰勒的科学管理科学确定劳动定额 科学确定劳动定额科学培训员工 科学培训员工科学选拔与合理配臵员工 科学选拔与合理配臵员工差别计件工
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页码:55页
时间:2015-03-04
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新企业所得税
法
详解——新旧
比较
2010年10月10日中国注册税务师王占雄电话 0477—8528237手机 13015176991E-mail:wangzhanxiong@163.com2010年10月10日内容提要一、税制改革总
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时间:2010-10-10
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劳动合同
法
内容
比较
-070717[2]
劳动合同法内容比较-070717[2]劳动合同
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页码:30页
时间:2012-10-11
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[财务管理]小企业会计准则及相关差异
比较
[财务管理]小企业会计准则及相关差异比较
《小企业会计准则》及相关差异比较
余姚中禾信会计师事务所
目 录
一、小准则出台的背景 二、中小企业划型标准 三、实施时间与适用范围 四、与《企业会计准则》差异比较 五、与《小企业会计制度》的差异比较 六、首次执行会计准则的转换
一、小准则出台的背景
(一)背景
(二)小准则的制定过程
(三)出台意义
(四)目标 ——建立完整的会计准则体系
(一)背景
1、现实的困惑: 企业会计准则已实施5年,大中企业有了会计 规范,小企业实施《小企业会计制度》(04年)。 2、实施国家扶持中小企业发展法规政策的需要: 小企业发展是关系民生和社会稳定的重大战 略任务。 颁布《中小企业促进法》、《进一步促进中 小企业发展的若干意见》(国发[2009]36号及 有关税收优惠政策等。发布实施《小准》利于贯 彻落实。 3、中小企业自身发展需要一规范发展
(二)小准则的制定过程
2010年4月印花《征求<小准则>意见的 通知》,就小企业会计信息需求、适用范围、 与税法及企业准则协调等,征求各方意见。 财政部先后赴国税总局、银监会、工信 部等调研,了解相关部门信息需求;多地区 开展实地调研,赴江苏、河北、上海、北京 等地调研,收集大量一手资料;多层面召开 座谈会,听取税务、银监
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时间:2012-12-04
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