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结构化面试与
一线
主管的责任
结构化面试与一线主管的责任
价格: 9.90豆元
大小:102.59K
页码:30页
时间:2017-03-10
浏览:0
pptx
2017年中国
一线
城市餐饮消费新样式
2017年中国一线城市餐饮消费新样式x零点有数集团张燕玲2017.10.26.人 产品 场景+ =角色消费者的基本特征画像是怎样的?零点集团餐饮行业研究中心・2017道具消费者对产品的需求不偏好是怎样
价格: 10.00豆元
大小:2.97M
页码:27页
时间:2018-11-30
浏览:1
ppt
一线
主管实战技能训练.ppt
第一篇:自我提升篇第一章角色定位 第二章 自我管理第二篇:现场改善篇第三章 现场管理 第四章 质量管理第五章 物料与成本 第六章 任务管理第七章 设备与安全第三篇:人员管理篇第八章 团队建设 第九章
价格: 10.00豆元
大小:3.11M
页码:200页
时间:2017-11-06
浏览:0
ppt
20051224讲师_工厂
一线
成本管控
20051224讲师_工厂一线成本管控
价格: 10.00豆元
大小:1.62M
页码:92页
时间:2017-12-24
浏览:0
ppt
[人力资源管理]
一线
班组长管理能力培训
[人力资源管理]一线班组长管理能力培训
如何做好班组长?
一线管理之班组长篇
班组长的日常管理与现场管理
1
课程目标:
一、全面了解班组长在企业管理中地位,使命和重要作用
二、掌握班组长的职责和日常工作技巧
三、班组长现场、质量管理技能
四、时间管理和会议组织
2
—西点名言—
一只狮子带领一群绵羊的团队可以 战胜一只绵羊带领一群狮子的团队。
3
第一章:班组长的角色认知 在企业管理中的地位、作用和工作职责
4
一、班组长的定义
班组是为了共同完成某项生产(工作)任 务,而由一定数量的操作人员或工作人员在有 统一指挥、明确分工和密切配合的基础上所组 成的一个工作集体。 班组长是班组中的生产、行政负责人,一 般由现场/车间主管指派或由群众选举经现场/ 车间主管批准产生。
5
班组长的地位和使命
决策者
班组长是企业最基层的管理者, 班组长的水平决定企业的执行 力;
班组长是品质q、成本c 、交 货期d 、士气m 、安全s指标 达成最直接的责任人; 班组长素质直接影响企业的经 营效益和竞争力。
管理者
督导者 操作执行 者
班组长 的作用
组织的层次
6
◇是命令的贯彻执行者 ◇是上下沟通的桥梁
◇是最基层的管理员 ◇是实现公司qcd目
上司 公 司 班组长
标的直接责任人
同 级
◇是工作
价格: 10.00豆元
大小:4.56M
页码:141页
时间:2013-01-05
浏览:0
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项目三
走进饭店
一线
部门
项目三 走进饭店一线部门
价格: 10.00豆元
大小:8.75M
页码:68页
时间:2017-03-24
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向豆丁求助:有没有
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