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新3P人力资源管理企业建立HRM系统的实用工具和方法
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HRM--赵曙明南京大学《人力资源管理》
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HRM10：中国古代人力资源管理思想
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中国古代人力资源开发与管理思想选粹 中国长达5000年的文明史积累了丰富的人事思想并蕴藏在古代文化典籍之中。 （春秋战国时期）《尚书》、《左传》、《论语》、《墨子》、《孟子》、《韩非子》、（汉代）《史
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HRM2战略人力资源管理研究
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HRM-人力资源管理
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HRM-PERFORMANCE&POTENTIALAPPRAISALppt：人力资源管理的性能和潜...
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POTENTIALAPPRAISAL “Nurturing turns potential performance”What performanceappraisal? EmployeeAssessm
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CRM与HRM.ppt
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人力资源管理（HRM）HUMANRESOURCEMANAGEMENT
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人力资源管理实用教程. 2. 第6章 员工激励. 6.1 员工激励概述. 6.2 激励的理论基础. 6.3 员工激励的方法与技巧. 人力资源管理实用教程. 3. 6.1 员工激励概述 ...
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Dessler_HRM12e_PPT_04人力资源管理第四章
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思考：。为什么会有人工作相互重叠，有功劳大家争，有责任没人 担？ 为什么会有工作没人去做，贻误战机？。？。我们需要发展！！我们需要改变！！。管理者经常遇到的困惑。为什么招聘的员工，会常常不符合要求？ 为什么不能完成客观的绩效考核，勤无奖懒无罚？。为什么公司付出了巨大的薪资总额，而员工仍是抱怨工资 太低、福利太少？。？。管理者经常遇到的困惑。为什么员工抱怨公司没有提供足够的培训学习机会？ 为什么公司投入了培训却没有达到期望的效果？。为什么有的员工不知道自己该做些什么？ 为什么主管难以确切地评价下属员工的工作成绩是好是坏 ？。？。为什么会产生这些问题呢？。我们并不了解每个人的工作量是多少？ 我们并不了解到底需要多少工作人员？。我们并不了解如何有效地考核员工的工作？。？。我们到底该怎么办？！。故事分享：6只猴子的命运。? 美国加利福尼亚大学的学者做了这样一个实验：把 6只猴子分别关在3间空房子里，每间两只，房子里 分别放着一定数量的食物，但放的位置高度不一样 。 ? 第一间房子的食物就放在地上，第二间房子的食物 分别从易到难悬挂在不同高度的适当位置上，第三 间房子的食物悬挂在房顶。 ? 数日后，他们发现第一间房子的猴子一死一伤，伤 的缺了耳朵断了腿，奄奄一息。第三间房子的猴子 也死了。只有第二间房子的猴子活的好好的。。故事分享：6只猴子的命运。原因分析：。? 第三间房子的猴子虽做了努力，但因食物太高，够不着 ，被活活饿死了。。故事启示：工作分析是岗位设计的基础。? 岗位难度过低，人人能干，体现不出能力与水平，选拔不出。? 岗位的难度太大，虽努力而不能及，甚至埋没、抹。
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