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月度
人力资源
统计分析表
计月初总人数月末总人数 入职人数 岗位调整人数 离职人数 离职率 #DIV/0!需招聘人数 招聘完成率 #DIV/0! 空岗人数 空岗率 平均年龄 平均司龄部 构人数人数 人数 人数 人数大专人数 人
价格: 10.00豆元
大小:31.5K
页码:1页
时间:2019-06-04
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集团公司
人力资源
结构分析图表
(管理层维度)人员结构情况名称总数按级别高层 中层 基层 员工人数 2234 14 108 112 1995百分比 99.78% 0.63% 4.83% 5.01% 89.30%平均司龄 14.2 9
价格: 8.00豆元
大小:61.0K
页码:1页
时间:2019-07-02
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xls
人力资源
经理绩效考核表
人力资源经理月度绩效考核表姓名:所属部门: 岗位: 直接上级: 入职时间: 考核周期:月度 考核指标 权重 关键绩效指标 扣分标准 考核责任人 考核依据 考核得分 结果招聘 10流失率 15员工培训
价格: 10.00豆元
大小:33.5K
页码:2页
时间:2015-01-11
浏览:0
xls
006
人力资源
管理程序1
江苏迪飞达电子有限公司JiangsuDifeida Electronics CO.,LTD.文件名称 人力资源管理程序 文件编号版本(次) 生效日期员工的综合素质,使其能胜任所承担的工作,并对所有从事
价格: 10.00豆元
大小:246.51K
页码:13页
时间:2015-02-09
浏览:1
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人力资源
部岗位说明书
书岗位名称人力资源部经理 岗位编号所在部门 人力资源部 岗位定员 1直接上级 总经理 工资等级直接下级 人力资源部专员 薪酬类型所辖人员 招聘专员 岗位分析日期 2015.01.22职责与工作任务:职
价格: 10.00豆元
大小:50.28K
页码:4页
时间:2015-03-13
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人力资源
各岗位说明书
金鹰实业岗位说明书岗位名称员工关系助理 所属部门 人力资源部 岗位编码岗位类别 岗位等级 岗位编制工作关系直属上级人力资源部经理 直属下级内部协作部门 各公司及部门人事部门 机构关系职业发展可轮换岗位
价格: 8.00豆元
大小:62.5K
页码:7页
时间:2016-03-26
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某房地产公司
人力资源
部招聘工作流程图2
人力资源招聘工作流程图(二)部门名称人力资源部 流程名称 人力资源招聘工作流程层 次 招聘行政总监人力资源部 项目部(用人部门) 集团总经理 责任部门A E13人力资源部1415 行政总监16 人力
价格: 5.88豆元
大小:28.0K
页码:2页
时间:2010-03-16
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人力资源
管理权责一览表
人事资源管理权责一览表序号项目 范围 要求 执行人 复核 详见 备注1 用人需求批准编内员工 部门负责人 中心总监 行政人事部经理 总经理招聘培训专员存档编外员工 行政人事部经理 总经理2 编制调整申
价格: 10.00豆元
大小:90.0K
页码:3页
时间:2016-04-19
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人力资源
管理总体框架
序号项目 内容 流程 文档 制度 执行工具1组织与岗位 组织架构及岗位设置组织架构运行分析及调整建议(模板) 组织架构及岗位设置管理制度2 公司组织架构图及职能说明(模板)3 关于组织架构调整的通知(
价格: 10.00豆元
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页码:7页
时间:2017-04-03
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人力资源
管理考核题
编号题目 起评分 选题人 选题人1 传统文化中的人力资源管理刍议 1002 浅议绩效考核 1003 浅议福利管理对人力资源管理的影响 1004 浅议劳动管理 1005 浅议劳动关系管理 1006 浅议
价格: 8.00豆元
大小:34.0K
页码:7页
时间:2016-04-25
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