搜索
我要上传豆丁书房

约有1357篇，以下是第 181 - 190篇
xls 人力资源管理法律风险梳理表.xls
人事管理制度法律风险梳理表制度潜在法律风险 梳理目的明确对试用期人员的考核依据。防止就业歧视。明确约定，减少纠纷。及时了解员工情况，掌握员工的动向。避免招用不适于工作岗位需要的员工避免已实际用工却未签
价格： 6.80豆元 大小：37.0K页码：4页时间：2012-09-26浏览：1
xls 公司法律风险排查分类账参考表.xls
法律风险排查分类账风险点汇总表公司名称：序号排查类别 风险点概述 后续解决跟进情况1234567891011121314151617181920212223重要程度（重要风险/一般风险）法律风险排查分
价格： 10.00豆元 大小：223.5K页码：24页时间：2017-03-14浏览：0
xls [法律资料]操作人员绩效考核表
[法律资料]操作人员绩效考核表

操作人员绩效考核表
年 单位： 考核 项目 评分标准 甲 工作最精 确，错误 极少并提 前完成工 作 乙 工作精确精 确,错误少， 16 20 工作能力比 一般人高 丙 丁 戊 工作常有错 误，拖延时 间 月 姓名： 日

技能

工作认真 工作欠精 错误正常 12 确,效率低 工作能力 常需纠正 不比人差

8

4

与人协调 无间,为工 协调 爱护团体， 作顺利完 20 常协助别人 性 成尽最大 努力

16

仅在必须要 肯应别人 与人协调之 要求帮助 12 工作上与人 他人 合作

8

精神散漫不 肯与人合作

4

责任 感

任劳任怨 竭尽所能 完成任务

工作努力分 20 内工作非常 完善

16

有责任 交付工作需 心，能主 12 常督促始能 动自觉 完成

8

敷衍无责任 感粗心大意

4

积极 性

奉公守法 足以为他 人楷模

热心工作， 10 支持公司政 策

8

对本身工 作感兴 趣，不于 工作时间 开玩笑

工作无恒 心，精神不 4 振，不满现 实

4

态度傲慢常 唆使他人向 厂方做不合 理要求

2

勤惰

不浪费时 间，不畏 劳苦，交 付工作抢 先完成

守时守规不 30 偷懒，勤奋 工作

24

虽少迟到 借故逃避繁 时常迟到早 早退，但 重工作或常 退工作不力 上班后常 18 12 与其他工人 时常离开工 不主动就 聊天 作岗位 岗位

6

考核评分 奖惩增减分 考绩 考核者： 评语： 本表从五大方面对从事具体
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2011-12-26浏览：0
xls [法律资料]2008企业所得税年度纳税申报表A类
[法律资料]2008企业所得税年度纳税申报表A类

企业所得税年度纳税申报表附表十一 长期股权投资所得（损失） 长期股权投资所得（损失）明细表
填报时间： 投资成本 年 月 日 股息红利 税收确认的股 息红利 金额单位：元（列至角分） 投资转让所得（损失） 结转以后年 度弥补的长 会计上确认 按税收计算的 会计与税收的 期股权投资 的转让所得 投资转让所得 差异 损失 或损失 或损失

本年度增 权益法核算对 会计核算 被投资 期初投 初始 行次 （减）投 初始投资成本 资额 企业 投资收益 投资 资额 调整产生的收 成本 益

投资 投资 转让 会计投 会计与税收 转让 的会 全额 资损益 净收 的差异 免税收 计成 征税 入 入 本 收入 7 8 9 10（8+9-7） 11 12

投资 转让 的税 收成 本

1 1 2 3 4 5 6 7 8 合计

2

3

4

5

6(7+14)

13

14（11－12） 15（11－13） 16（15-14）

17 —— —— —— —— —— —— —— ——

投资损失补充资料 行次项目 年度 当年度结转金额 已弥补金额 本年度弥补金额 结转以后年度待弥补金额 —— 备注:

1 前六年 2 前五年 3 前四年 4 前三年 5 前二年 6 前一年 以前年度结转在本年度税前扣除的股权投资转让损失 经办人（签章）:

法定代表人（签章）:
价格： 10.00豆元 大小：117.0K页码：22页时间：2012-01-15浏览：0
xls 企业人力资源管理师法律手册必读内容
企业人力资源管理师法律手册必读内容序号法律文本 生效日期 链接1 中华人民共和国劳动法 1995-1-12 中华人民共和国工会法 2001-10-273 中华人民共和国公司法 2006-1-14 中华
价格： 8.80豆元 大小：52.5K页码：1页时间：2014-02-13浏览：1
xls 2012年法律部绩效考核表
被考核部门：法律部指标名称 目标值及计分方式 目标 权重 实际达成 业务分管领导评分 备注合同审查 无延误、无人为失误 20.0% 20.0%法律文书审查 无延误、无风险 12.0% 12.0%诉讼、
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：1页时间：2015-07-07浏览：0
xlsx 人事表格：人事动态及费用资料表
编制内直接人员男20 编制内间接人员女 15 编制外人员男女比例 合计（占人事费用比率）19.37%应工作日数 职务津贴缺勤总日数 加班津贴出勤率 90.00% 值勤津贴加班应时数 夜勤津贴人事动态新
价格： 1.00豆元 大小：12.25K页码：2页时间：2023-04-12浏览：1
xlsx 年终奖金相关表格（个税计算器、计算方法、相关政策）
工资表序号姓名 入职时间工资加班费各项补贴其他 补发 扣款 应发工资代扣款项实发工资基本工资 考核工资 工龄 职称 交通 通讯 社保费 公积金
价格： 10.00豆元 大小：33.58K页码：5页时间：2018-03-31浏览：0
xlsx 酒店管理课程 地产开发相关课程——集团开发地产内控及相关培训课...
23酒店管理课程地产开发相关课程——集团开发地产内控及相关培训课程编码 课程分类 课程名称 备注1 工程 房地产批量精装修与工程渗漏维修，防水管理2 销售 二、三线城市房地产增值营销实战培训高级研修班
价格： 10.00豆元 大小：43.06K页码：23页时间：2017-09-25浏览：2
xls 新劳动合同
劳动合同　　地址及邮政编码：　　身份证号码：　　住址及邮政编码：　　一、合同期限　　二、工作任务　　三、工作时间　　用人单位(甲方)：　　职工(乙方)：甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市
价格： 10.00豆元 大小：52.0K页码：29页时间：2018-07-14浏览：1

相关搜索

劳动人事相关法律法规 劳动人事相关法律

向豆丁求助：有没有劳动人事相关法律法规?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1劳动人事相关法律法规
  2. 2劳动人事相关法律