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xls 安全、体卫艺、普及程度
考核标准权重得分 存在问题查资料 1查资料 1查资料 1查资料 11查资料 1查资料 11查资料 1查资料 1学校建立器材登记、有使用登记。 查资料 0.5新庄集乡中心学校2013-2014学年度第二
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xls 第6章仓储成本管理-数据与计算
仓储成本项目占存货成本比率 存货成本 仓储持有成本（万元） （万元）仓储维护成本 100080仓库租金 10其他成本10 100资金占用成本 10仓储持有成本总额23 23023 230表6-1 仓储
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xlsx 2、月度人力成本报表
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xls 电大职业技能实训--人力资源管理个人与团队管理参考答案
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xls 年终绩效考核与年度人力资源规划，朱会友主讲
年终绩效考核与年度人力资源规划【授课对象】总经理、副总、人力资源总监、人力资源经理、中层管理干部、有志成为人力资源管理的专业人士。【培训讲师】朱会友《年终绩效考核与年度人力资源规划》内容纲要课程特色针
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xls 年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案
年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案【参加对象】公司中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、打算成为人力资源管理顾问之优秀人士课程说明： 课程特色：针对性：针对性的课程开发，真
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xls 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避课程背景：面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密
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xls 研发人力资源管理之研发人员的考核与激励-7965
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励【培训讲师】陈和兰【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询郑重承诺：课程背景：没有考核，就等于没有管理！如何成功地对研发人员进行绩效考核和管理，
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xls [经济/管理]营销系统人力资源管理与开发
jk2[经济/管理]营销系统人力资源管理与开发/>
营销系统人力资源管理与开发<br />
【参加对象】销售经理、销售总监、销售主管、区域经理、HR经理、HR总监及以上管理人员 【培训讲师】钱庆涛 【费    用】￥3000元/人 (包括培训、培训教材、两天午餐以及上下午茶点等) 【时间地点】登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资料<br /> 营销系统人力资源管理与开发 --向华为学习人力资源管理 --向华为学习人力资源管理 课程背景： ● 课程背景：     华为，中国企业的一个奇迹。1988年2万元起家，92年就靠卖自己的交换机突破了亿元销售，而 2009年，销售额则突破了300亿美元，预计2010年销售额将突破360亿美元。     从本土的“东方土狼”成长为国际通讯舞台上的“中国猛狮”，华为的营销军团经历了无数次 血与火的洗礼，也历经了种种自身组织的蜕变进化，才成就了这支烧不死的凤凰。华为有很多成功 的理由，但如果没有华为市场的成功，是绝对成就不了今天的华为。     华为的营销组织不仅仅只是一支铁打的队伍，也是华为组织变革的前沿阵地和管理实验田。如 何选狼，如何育狼，如何激励狼就在这块试验田里产生，华为的许多人力资源改革和尝试也始于营 销系统：竞聘上岗、导师制、客户经理魔鬼训练、市场绩效管理试点、营销任职资格体系建设等等 。     <a name="page"></a>
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xls 梁艳松_新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与措施三、关于用人单位应当支付经济补偿金问题四、企业应谨慎
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