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电商仓库绩效
考核
方案
(定 每月7号交)
电商仓储考核方案序号考核项目 指标定义及公式 考核标准 数据 数据来源 考核结果1 发错地址、发错货的统称错发上海电商 通过2 少发货的统称漏发上海电商3 重发率 重发、多发货的统称重发 上海电商 通
价格: 10.00豆元
大小:500.5K
页码:3页
时间:2018-10-21
浏览:1
xls
各部门绩效
考核
数据统计
方案
(XLS).xls
各部门量化绩效考核的项目及指标部门考核项目 实际达成数据 数据统计对象 有效核对 指标定位 备注技术部技术部项目主管 技术部部长技术部项目主管 技术部部长技术部文员 技术部部长生产车间 生管科停工待料
价格: 10.00豆元
大小:38.53K
页码:4页
时间:2017-04-10
浏览:1
xls
各部门绩效
考核
数据统计
方案
(XLS).xls
各部门量化绩效考核的项目及指标部门考核项目 实际达成数据 数据统计对象 有效核对 指标定位 备注技术部技术部项目主管 技术部部长技术部项目主管 技术部部长技术部文员 技术部部长生产车间 生管科停工待料
价格: 10.00豆元
大小:38.51K
页码:4页
时间:2016-12-03
浏览:0
xls
2013年铸铁车间绩效
考核
方案
计算表.xls
2013年铸铁车间绩效考核方案计算表.xls标准,车间,计算,XLS,绩效考核表,xls
价格: 10.00豆元
大小:59.01K
页码:4页
时间:2017-05-14
浏览:1
xlsx
生产部绩效
考核
方案
2016.10.11
生产部绩效考核方案2016.10.11生产部绩效考核方案2016.10.11生产部绩效考核方案2016.10.11
价格: 免费
大小:106.22K
页码:7页
时间:2018-01-25
浏览:0
xls
年度人力资源规划、年终绩效
考核
与薪酬设计
方案
年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案【参加对象】公司中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、打算成为人力资源管理顾问之优秀人士课程说明: 课程特色:针对性:针对性的课程开发,真
价格: 4.00豆元
大小:37.5K
页码:6页
时间:2012-04-09
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xls
各部门绩效
考核
数据统计
方案
(XLS).xls
各部门量化绩效考核的项目及指标部门考核项目 实际达成数据 数据统计对象 有效核对 指标定位 备注技术部技术部项目主管 技术部部长技术部项目主管 技术部部长技术部文员 技术部部长生产车间 生管科停工待料
价格: 10.00豆元
大小:38.5K
页码:4页
时间:2017-03-16
浏览:0
xls
教科
室工作计划
教科室工作计划教科室工作计划教科室工作计划
价格: 免费
大小:22.5K
页码:2页
时间:2014-05-08
浏览:0
xlsx
早
教
部绩效
考核
表
早教部绩效考核细则月份姓名 职务 填表日期考核项目 考核指标 考核标准 标准分值 主管评分职业素养上课准备 10职场管理 10家长沟通频次 10家长满意度 20试听报名率 10续费完成率 10职业素养
价格: 3.00豆元
大小:10.87K
页码:1页
时间:2018-10-23
浏览:3
xlsx
带
教
人
考
评
表
以下是对带教人工作表现的评价,请选择合适的评定项,并在相应的分值内打“”。序号带教工作表现1 对待新员工态度热情周到、耐心细致2 与新员工经常保持沟通,定期进行面谈3 对于新员工工作中遇到的问题,给予
价格: 11.00豆元
大小:12.23K
页码:2页
时间:2018-11-08
浏览:2
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向豆丁求助:有没有
古县中学教师教科研考核评价方案
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