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xls 技术人员绩效考核表
上级评分总经理评分工作任务能时时跟进，追踪工作，提前完成任务 3025-2915-25工作质量2015-1910-14工作技能具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责 1028%有相当的专业技能，足以
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：2页时间：2015-01-12浏览：0
xls 两用物项和技术进出口许可证管理目录-Sheet1
页两用物项和技术进出口许可证管理目录、两用物项和技术进口许可证管理目录一、监控化学品管理条例名录所列物项序号商品名称 描述 海关商品编号 单位1可作为化学武器的化学品 2921193000千克2可作为
价格： 8.00豆元 大小：259.5K页码：57页时间：2015-02-25浏览：0
xls 技术部工艺员岗位说明书
附件4-1：岗位说明书编号：HZ -一、基本信息岗位名称工艺员 岗位等级所属部门 技术部 技术部直接上级岗位 科长 编修日期 2011 月二、工作联系对内联系公司各有关部门及车间 对外联系 主机厂技术
价格： 8.80豆元 大小：46.0K页码：2页时间：2014-04-24浏览：0
xls 技术培训课长绩效考核表
技术培训课长绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系技术服务部考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第一考核人
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2015-05-08浏览：0
xls 技术部员工绩效考核表
共1页第1页技术部员工绩效考核表考核项目配分 备注序号 考核指标 解释 考核1效率目标达成度 规定的时间内完成工作任务的比例 7工作品质 所完成的工作任务的质量 7工作方法 工作方法的优劣 7工作量
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：1页时间：2014-07-04浏览：1
xls 技术部研发工程师月度绩效考核表
安徽太平洋电缆集团有限公司所属部门技术部 职位 新产品研发工程师 被考核者姓名 工卡号考核内容得分自评 考核者110能主动执行，较好地完成上级交待的工作，并补充完善 10能按要求执行，基本完成上级交待
价格： 10.00豆元 大小：35.0K页码：5页时间：2015-07-07浏览：0
xls 技术部绩效考核表-技术员
技术经理绩效考核评分表（月度）姓名：部门： 岗位： 考核期间： 月考核项目权重 指标要求 评分等级得分自评 上级 结果50 0产品手册编制 30 0人才培养 20 00指标名称 权重 指标说明 考核评
价格： 10.00豆元 大小：17.5K页码：4页时间：2015-08-25浏览：0
xls 2016年度技术转移计划技术输入方补助绩效表
序号项目名称 承担单位 合作单位 主持人 完成时间 归口管理部门1 速生杂交构树新品种研发与综合利用项目 安徽中科安岳林业科技发展有限公司 中国林业科学研究院林业研究所 2017.6 安庆市科技局2
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：4页时间：2017-01-02浏览：0
xls 2018年产业技术基础公共服务能力提升和行业质量共性技术推广重点...
序号重点任务 主要内容和实施目标 联系人及电话 拟支持项目数 备注产业技术基础公共服务能力提升1234行业质量共性技术推广5678910附件12018年产业技术基础公共服务能力提升和行业质量共性技术推
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2018-08-15浏览：1
xlsx 技术创新方法(TRIZ)研发技术用矛盾矩阵表
1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39速度 形状强度 温度 照
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