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[
经济
/管理]前端产品报价单-2010年6月
[经济/管理]前端产品报价单-2010年6月
摄像机报价单( 业务员销售权限:38折 HIKVISION 摄像机报价单( 业务员销售权限:38折)
名称 型号 描 述 面价 功能调整
一、普通摄像机
DS-2CC102P-MM 迷你 DS-2CC112P-MM 枪机 DS-2CC172P-MM DS-2CC132P 普通 DS-2CC102P 枪机 DS-2CC112P DS-2CC172P DS-2CC532P 普通 DS-2CC502P 半球 DS-2CC512P DS-2CC572P 1/3” SONY CCD/420线迷你枪机 1/3” SONY CCD/480线迷你枪机 1/3” SONY CCD/540线迷你枪机 1/4”CMOS枪式彩色摄像机 480线 1/3” SONY CCD枪式彩色摄像机 420线,(-A:DC12V/AC24V) 1/3” SONY CCD枪式彩色摄像机 480线,(-A:DC12V/AC24V) 1/3” SONY CCD枪式彩色摄像机 540线,(-A:DC12V/AC24V) 1/4”CMOS半球彩色摄像机 480线 1/3” SONY CCD半球彩色摄像机 420线,(-A:DC12V/AC24V) 1/3”SONY CCD半球彩色摄像机 480线,(-A:DC12V/AC24V) 1/3”SONY CCD半球彩色摄像机 540线 ¥700 ¥950 ¥1,125 ¥538 ¥788 1、“-A”,AC24V供电,加 100元; 2、“-K”,感红 ¥1,125 外,加100元。 ¥1,300 ¥525 ¥750 “-BL1”,4-9mm手动变焦, 加250元。 ¥1,063 ¥1,275
二、高端摄像机
DS-2CC171P-A(-C) 1/3”SONY CCD 日夜型枪式彩色摄像机 540线 DC12V/AC24V DS-2CC173P-A(-C) 1/3” SONY CCD 日夜型枪式彩色摄像机 540/600线 DC12V/AC24V 高端 DS-2CC175P-A(-C) 1/3” SONY Exview CCD日夜型超高解超低照度摄像机 540/600线 DC12V/AC24V 枪机 DS-2CC177P-A(-C) 1/3” SONY CCD,日夜型超高解超宽动态摄像机
价格: 10.00豆元
大小:87.5K
页码:7页
时间:2011-12-26
浏览:0
xls
[
经济
/管理]企业人力资源管理状况调查问卷记录
[经济/管理]企业人力资源管理状况调查问卷记录
企业人力资源管理状况调查问卷
小组序号 小组组长 邵吉 小组成员 邵吉 调研序号 公司名称
刘向 调研人员
郑硕阳 调研时间
杨蔚 调研地点
姜丹丹 牟雪冰 题项1 题项2 题项3 题项4 题项5
1
浙江省金华市气象局
郑硕阳、杨蔚
4月15日
南京信息工程大学
A
A
A
A
B
2
内蒙古自治区赤峰市气象局
郑硕阳、杨蔚
4月15日
南京信息工程大学
A
A
A
A
BCDE
3
内蒙古巴彦淖尔市气象局
郑硕阳、杨蔚
4月15日
南京信息工程大学
A
C
C
B
ABEG
4
内蒙古雷电预警防护中心
郑硕阳、杨蔚
4月15日
南京信息工程大学
A
A
A
A
BCD
5
南京市江宁区广播电视台
邵吉、刘向
4月16日
南京市江宁区广播电视台
A
B
C
B
ABCEF
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
题项6 题项7 题项8 题项9 题项10 题项11 题项12 题项13
题项14
题项15 培训员工,提高员工个人能力,完善人力资 源机构
C
B
A
B
B
A
B
A
完善员工三保,培训制度
C
A
D
B
A
D
B
B
招聘范围扩大。在专业,在领先的领域招聘更专业,更 顶尖的人才。 在企业新兴的领域招聘精英。招聘有潜力的全面的管理 型人才
招聘范围扩大,招聘各种类型的人才。提高 待遇,招纳优秀人才。 设置专门得部门,选拔人才,送到优秀的学 院,企业去学习先进的经验。
A
C
B
A
B
D
A
B
更好的为地
价格: 10.00豆元
大小:24.0K
页码:1页
时间:2011-12-15
浏览:1
xls
[
经济
/管理]OAKKF10000-F03技术可行性分析报告
[经济/管理]OAKKF10000-F03技术可行性分析报告
技术可行性报告书
开发机型:
表号:OAKKF10000-F03 生效期:2008.11.01 第 1 页,共 1 页
设计: 审核: 批准: 日期: 开发类别: □新产品 □应用产品 注) a.不符和的项目在确认栏里写“×”。 b. 应用产品的开发和基准产品中,正在进行确认的项目在记录栏里写“√”。 c. 性能试验完成后,工艺样机评审之前填写。 项目 确认内容 确认 备注 性能 此次开发的目的是什么 此次开发产品的特长是什么 已经检查确认过运转极限了吗 满足要求使用范围了吗 估算的噪音值能够满足要求吗 产品的大小,重量在运输方面没有问题吗 确认新技术引进的风险 关于标准规格(特殊规格)产品,考虑过吗 有没有新采用的和机械性能有关的零件(有、充分确认了吗) 作过成本预算吗 根据以前的经验,进行过认真的检查,确保没有遗漏了吗 在成本方面,有重要的新的零件吗(进行上述确认) 工厂・车间电线的连接简单方便吗 特殊规格的式样对应的插口的空间有吗 选用的功能是否能够实现,有没有扩展性 确认了构造整体的强度了吗 考虑过构造的标准化了吗 在车间里,配管之后配电盘能拆卸下来吗 操作盘的位置合适吗(操作部、表示灯、仪表等) 吊起来,搬运方面没有问题吗 顶部的配电盘等有没有积水现
价格: 10.00豆元
大小:23.0K
页码:2页
时间:2011-12-11
浏览:0
xls
[
经济
/管理]资产负债表现金流量自动生成报表
返回现金流量表自动生成编制说明一、编制原理 本现金流量编制方法主要是根据资产负债表、利润及利润分配表各帐户的变动情况进行分析,并补充若干表外数据(见“表外数据录入”工作表),然后将这些科目的分析结果分
价格: 10.00豆元
大小:2.36M
页码:7页
时间:2012-01-14
浏览:0
xls
[
经济
/管理]程序文件-财务费用报销流程图
[经济/管理]程序文件-财务费用报销流程图
程序文件 财务费用报销流程图
财务费用报销流程图 流程图 说明
程序编号
版 页 次 码
HR-R.00-WP.财务费用报销-Rev1.0 1.0 第1页/共2页
权责部门
相关表单文件
报销单据整理黏 贴
相关部门人员根据公司报销费用标准,整理好需 要报销的发票或单据,并进行整齐黏贴。
相关部门人员
报销发票 报销单据 财务费用报销制度 借款单
填写《费用报销 单》
相关人员必须按照财务规范要求和规定的时间填 写《费用报销单》,不得涂改,不得用铅笔或红 色为字体的笔填写,并附上相关的报销发票或单 据,若属于出差的费用报销,必须附上经过批准 签字的《出差审批表》。
相关部门人员
费用报销单 出差审批单 财务费用报销制度 借款单
直接主管 审核
NG 《费用报销单》及相关单据准备完成后,相关人 员提交给直接主管审核签字,直接主管必须对一 下方面进行审核: 1)费用产生的原因及真是性; 2)费用的合理性; 3)票据及单据的规范性; 若发现不符合要求,立即退还给相关报销人员重 新整理提报。 费用报销单 报销发票 报销单据 出差审批单 财务费用报销制度 借款单
相关部门主管
部门总监 审核
NG
直接准管审核签字后,须将报销单据报部门总监 /经理进行进一步审核签字,审核内容包括: 1)费用产生的原因及真
价格: 10.00豆元
大小:125.0K
页码:2页
时间:2011-12-22
浏览:0
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uuj[
经济
/管理]资产负债表、损益表
uuj[经济/管理]资产负债表、损益表/>
资 产 负 债 表<br /> 会商01表 单位名称: 资产 流动资产: 流动资产: 货币资金 短期投资 应收票据 应收帐款 减: 坏帐准备 应收帐款净额 其他应收款 预付帐款 应收补贴款 存货 待摊 费用 其他流动资产 流动资产合计 长期投资: 长期投资: 长期股权投资 长期债权投资 长期投资投资 固定资产: 固定资产: 固定资产原价 减:累计折旧 固定资产净值 减: 固定资产减值准备 固定资产净值 27 24 25 26 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 24 31 32 34 38 行次 年初数 期未数 2010年 3月 30日 负债及所有者权益 流动负债: 流动负债: 短期借款 应付票据 应付帐款 预收帐款 应付工资 应付福利费 应付股利 应交税金 其交应交款 其它应付款 预提费用 预计负债 一年内到期的长期负债 其它流动负债 流动负债合计 长期负债: 长期借款 应付债券 长期应付款 专项应付款 其他长期负债 长期负债合计 递延税项: 101 102 103 106 108 110 68 69 70 71 72 73 74 75 80 81 82 83 86 90 100 行次 年初数 单位:元 期未数<br />
一年内到期的长期债券投资 21<br />
在建工程 工程物资 在建工程 固定资产清理 固定资产合计: 无形及递延资产: 无形及递延资产: 无形资产 长期待摊费用 其它长期资产 其他长期资产: 其他长期资产: 其他长期资产 递延税项: 递延税项: 递延税款借项 资产总计<br />
28 29<br />
递延税款贷项 负债合计 所有者权益:<br />
111 81 -<br />
35 51 52 53<br />
-<br />
-<br />
实收资本 减:已归还投资 实收资本净额 资本公积 盈余公积 其中: 法定公益金 本年利润 未分配利润 所有者权益合计<br />
115 116 117 118 119 120 121 122 123 135 制表:<br />
-<br />
-<br />
无形资产及其他资产合计 60 61 62 67 -<br />
-<br />
-<br />
价格: 10.00豆元
大小:31.0K
页码:4页
时间:2011-08-05
浏览:0
xls
tja[
经济
/管理]人力资源管理有关表格
tja[经济/管理]人力资源管理有关表格/>
2011年每月工资对照表 序 号 部门 总裁办 行政部 人力资源部 仓储部 1月 人数 工资金额 2月 人数 工资金额 3月 人数 工资金额<br />
4月 人数 工资金额<br />
5月 人数 工资金额<br />
6月 人数 工资金额<br />
7月 人数 工资金额<br />
8月 人数<br />
月 工资金额<br />
9月 人数 工资金额<br />
10月 人数 工资金额<br />
11月 人数 工资金额<br />
12月 人数 工资金额<br />
合计 人数 工资金额<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
大小:54.5K
页码:9页
时间:2011-08-09
浏览:0
xls
[
经济
/管理]副本部门绩效考核指标汇总表
88v[经济/管理]副本部门绩效考核指标汇总表/>
_年 _ 月部门绩效考核指标汇总表<br /> 被考核 项 部门 数 考核项目 考核指标(或定义) 1 异常处理不及时 采 购 部 2 资料处理异常 3 4 5 6 7 采购交期延迟次数 采购物料合格批次率 目标成本达成率 6S检查情况 体系检查不符合项数 退货处理不及时次数(自签收后4小时内) 3次 来料品名规格异常次数 采购订单下单不及时次数(自收单起48小时内完成) 3次 打样供应商物料资料提供不全次数 2次 采购物料未按期交货影响生产次数 进料合格批次与进料总批次的百分比值 93% 100% 达成目标成本的机种数与生产机种数的百分比 97分 以分计,每月四次检查的平均分为标准 每月体系检查的不符合项数(外审不超过1项,严重项0项) 2项 收货日报表反映传递异常次数(9点提供前日,19点提供当日) 出入库单据填写传递异常(当日单据最迟次日交,每月27日前交齐本月所有单据) 3次 物料需求未按时发放(按订单评审的规定时间) 非正常申购物料 物料遗失 收货不及时(正常1小时内,特殊2小时内完成) 物料交期要求不明确 客户退货处理不及时(按返修单时间规定完成) 5次 生产计划安排不合理 缺料影响生产次数 备料不及时次数(每天15时至19时备次日料,无料除外) 上线物料发错次数 物料入仓后未及时发现异常次数 当月库存呆滞物料总<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
大小:42.0K
页码:1页
时间:2011-10-06
浏览:0
xls
[
经济
/管理]推荐-5S管理与实战技巧
【培训讲师】陈忠雄第三讲如何实施整理第四讲 如何实施整顿5S管理与实战技巧让学员在以下方面受益: 建立持续改善的文化。2011年10月29-30日天津登陆森涛官方网可查看最新时间安排及下载相关资料【授
价格: 10.00豆元
大小:64.0K
页码:2页
时间:2012-01-12
浏览:0
xls
[
经济
/管理]炫亮一族系列产品报价单1
[经济/管理]炫亮一族系列产品报价单1
产品图片
产品名称
806A 806A小贝贝
8100A
8200A 8001A 8002A 8003A
8004A
8006A
8007A
8008A
8009A
8010A
8011A
8012A
8013A
8014A
8015A
T0-033
TO-017
地址
功能说明
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● ● ● ● ● ● ● 双色彩屏显示 .带外响 A-B复读,轻松学外语 即插即用,无须驱动 超长录音 定时关机可以设定睡眠模式和省电模式 支持中、英等多国语言 歌词同步显示
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双色彩屏显示 .带外响 ● A-B复读,轻松学外语 ● 即插即用,无须驱动 ● 超长录音 ● 定时关机可以设定睡眠模
价格: 10.00豆元
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