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xls 绩效考核表
考核时间：考核人员：被考核人员：考核内容 说明考核得分总分上级考核 下级考核 生产技术35序号考核分值1、是否按施工承包合同及甲方要求建立健全项目管理机构、制定生产组织计划、计划任务落实到位、人力、物
价格： 4.00豆元 大小：31.5K页码：6页时间：2011-09-20浏览：0
xls 绩效考核表
序号姓名 职位 绩效评分（） 备注1 业务跟单3罗秋风 业务跟单4 业务跟单核准：审核： 制表：张志会2011年＿月市场部绩效考核统计表深圳市依诺威电子有限公司员工绩效考核表（交管类）姓 组考核维度与
价格： 5.30豆元 大小：35.5K页码：4页时间：2011-10-19浏览：0
xlsx 美工绩效考核表
美工绩效考核表项目序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1 质量符合要求，及时到位、分配准确 82 及时、认可度高 83 及时、认可度高 84 印刷制作合格率 100% 85 对客宣传品合
价格： 10.00豆元 大小：12.46K页码：2页时间：2014-08-23浏览：0
xls 绩效考核表
运营部生产车间行为素养考核表第一部分：职位基本信息上级名称时间 姓名 所属部门第二部分：综述在车间主任的统一领导和安排下，按时、按质、按量的完成生产任务，保证成本、质量、交期三方面的最优体现。共同完成
价格： 免费 大小：44.5K页码：3页时间：2014-08-10浏览：0
xls 360度员工绩效考核表
被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分考核分数 权重 备注8%8%8%10%10%7%7%7%7%7%6%7%8%合计 0.0 100% ——15%17%
价格： 免费 大小：52.5K页码：8页时间：2011-11-06浏览：0
xls 绩效考核表
东莞冠邦五金制品有限公司姓名： 员工绩效考核表 月份：考核项目 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 合计
价格： 1.00豆元 大小：28.0K页码：2页时间：2014-12-02浏览：0
xls 仓库绩效考核表
仓库管理绩效考核表工作项目及要求标准分值 得分 备注5严格按发货原则凭单发货，发货准确无误，包装完好。 20库存明细帐登记清楚、及时、准确、帐实相符。 3严格按退货管理守则退货。 3每月末盘点清楚，无
价格： 10.00豆元 大小：20.0K页码：8页时间：2011-11-08浏览：0
xls 模具设计绩效考核表单
序号评估项目 分数流道、胶口是否合理或漏掉 1滑块系统是否完善10 2顶出系统是否完善10 2镶件图是否齐全10 1电极是否完善10 2XXXX电子有公司模具设计绩效考核表(单套)模号:品名: 设计者
价格： 0.20豆元 大小：31.0K页码：4页时间：2011-10-24浏览：5
xls 商务助理绩效考核表
商务助理（季度）绩效考核综合评估表姓名：所属部门： 职务名称： 考核内容 评价标准 权重 完成情况、原因分析评估分数员工自评 直接上级 总裁营销项目管理5%员工自评 上级领导评是否全面细致 5%全面性
价格： 3.00豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2011-11-07浏览：2
xls 绩效考核表
绩效考核表绩效考核表绩效考核表
价格： 免费 大小：36.0K页码：1页时间：2011-12-13浏览：0

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