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xls 招聘面试评分表
面试评分表姓名性别 年龄 应聘岗位面试内容 所占比重评分标准具体指标 备注身体外貌知识经验能力方面优秀90%—100%良好80%—90%一般70%—80%较差60%—70%很差60%以下5分 气质礼仪
价格： 11.00豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2018-11-08浏览：0
xls 面试评估表
专业：应试职位： 面试要素 观察要点 级差 较差 中等 较好 极好举止仪表**公司招聘面试评估表 衣着打扮得体；言行举止随和，有一般的礼节；无多余动作 言语理解与表达理解他人意思，口齿清晰、流畅，内容
价格： 免费 大小：15.5K页码：2页时间：2013-07-31浏览：0
xls [经济/管理]面试评估表
puo[经济/管理]面试评估表/>
面试评估表<br /> 填表日期： 应聘岗位 评估内容 考察项目 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 综合意见： 姓名 权重100% 评分 年 需求部门 评估总结 月 日<br />
建议： 薪资建议 其他要求 面试者 备注：<br />
录用<br />
复试<br />
不予录用<br />
建议推荐至_____________部门<br />
1、面试时，在《应聘登记表》后附本表 2、面试时，行管内勤人员由人力资源部进行初试，复试由需求部门进行，面试者 应把相关考评填于本表，作为是否录用之依据。<a name="page"></a>
<p class="uli">
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价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：3页时间：2011-11-21浏览：0
xls 面试评估表模板
历应聘职位笔试名次考核项目 权重 考核内容 分值 考核得分仪容仪表 20%穿着打扮、气质 10礼节、礼貌 10知识技能 20%专业知识及技能 10相关知识 10个人能力 60%语言表达能力 10解决问
价格： 8.80豆元 大小：75.5K页码：2页时间：2013-07-20浏览：0
xls 【精品资料】公司面试评估表
应聘人：性别： 年龄： 主考人： 日期：应聘职务： 建议职务： 联系方式： 英文：流利 普通勉强沟通 不好（听、说、读、写） 电脑：特优 1**公司面试评估表语言及资讯工具使用程序：教育程度：博士 硕
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xls 面试评估表
估聘用建试聘用 不聘用一般信息试聘者姓名 面试人姓名试聘者情况试差一般 基本试意 试秀试试技能相试工作试试育或培试教试行力试度试点：缺点：试注：交流/ 通能力 沟面试试 估聘用建试不聘用一般信息年试试
价格： 6.80豆元 大小：12.0K页码：2页时间：2013-08-07浏览：0
xls 面试评估表
基本信息学历 D录用不录用 资料入人才库 转其他部门 面试人签名：专业板块专业知识 （A-超过要求B-满足要求 C-基本满足要求 D－不符合要求）年龄 符合 不符合 户籍 符合 不符合 性别 符合 不
价格： 10.00豆元 大小：105.0K页码：2页时间：2013-01-23浏览：1
xls 面试评估表
常熟市太谷商业经营管理有限公司面试评估表等级 编号：1应征职位： 笔试/技能测试成绩：1评估标准：1…极不可以接受（还没有达到要求） 4…好，可以接受（超出职位要求） 2…不可以接受（未达到职位要求）
价格： 1.00豆元 大小：18.5K页码：2页时间：2013-02-18浏览：0
xls 招聘员工面试评估表
招聘员工面试评价表申请人姓名申请岗位一 申请岗位二面试人 面试时间 极差备注说明英语日语其他各类证书（验证情况）证书名称 发证机构 获证时间 验证情况 复印件 备注建议：进入复试 储备 淘汰面试人签字
价格： 1.00豆元 大小：21.5K页码：1页时间：2013-04-12浏览：0
xls 招聘面试登记表模板.xls
应聘人员登记表填表时间 姓名 性别 出生年月 民族学历 专业 技术职称 籍贯身高 cm 体重 kg 健康状况 血型婚否 参加工作时间 计算机水平住宅电话 手机号码有无驾照 身份证号码爱好特长 电子邮箱
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：2页时间：2017-03-20浏览：0

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