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xls 公司绩效考核表1
公司绩效考核表1,绩效培训课程,绩效管理流程,企业绩效管理,绩效考核指标,绩效考核表,公司绩效考核表格,绩效考核方法,绩效工资,公司绩效考核方案
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xls 公司绩效考核表3
考核项目考核要素 考核内容 考核标准 合计团队绩效1 团队任务30202 个人业绩 43 特定任务 6店务管理4 店铺卫生1025 会务管理 26 审查报告 27 环境管理 28 现场管理 2商品管理
价格： 8.00豆元 大小：22.5K页码：1页时间：2015-02-09浏览：1
xls 司机绩效考核表76282
司机绩效考核表岗位：司机指标类型：硬性指标 考核周期： 考核日期：序号 考核项目 项目说明 信息来源 考核目的 考核方式 标准 评分 权重 得分1 遵守交通规则 违章罚单 10 25%2 及时出车 能
价格： 8.00豆元 大小：21.0K页码：1页时间：2015-02-10浏览：0
xls 绩效考核流程分配表
绩效考核流程分配表
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2014-07-09浏览：2
xls KPI绩效考核表92318
填表日期2012-12-3所在部门 销售部 入司日期 2012-9-9考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分自我考核 权重 备注10.0 10%10.0 10%8.0 8%10.0 10%10.0
价格： 10.00豆元 大小：19.01K页码：2页时间：2014-07-04浏览：0
xls 员工绩效考核表76551
页员工月度绩效考核评定表类别考核内容与要求 加分 扣分 评定人2222210年 岗位：姓名：1商品要求要求排面陈列丰满、规范(标签面向顾客）。脏、乱、差、空挡、一处1分/次商品一货一签、价格准确、PO
价格： 10.00豆元 大小：25.02K页码：2页时间：2014-07-05浏览：1
xls 员工绩效考核表90032
被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分自我考核 权重 备注个人素质10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合计 100%——工作态度15%1
价格： 10.00豆元 大小：21.51K页码：2页时间：2014-07-05浏览：1
xls 员工绩效考核表90119
员工绩效考核表被考核人个人编号 填表日期所在部门 日考核项目考核得分自我考核权重 备注个人素质20%20%20%20%20%小计 10%工作态度20%20%20%20%20%小计 10%专业知识50%
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xls 电工绩效考核表1
页水电工月度绩效考核细则三、考核程序及结果的运用：以主管检查登记为主，部门经理及公司领导不定期抽查，未达标准者将未达标项登记在《月绩效考核记录表》，以便月度扣分的汇总。考核项目考核内容 违规经过1 按
价格： 9.00豆元 大小：35.0K页码：3页时间：2014-08-06浏览：0
xls 部门绩效考核标准表
基本原则：主要绩效：基础绩效：显性业绩和学习创新应有明确的加分标准，而基本职能和绩效管理的原则上只有扣分没有加分，如有特别优异之改善，由总经办人事科核定后酌情加分。部门绩效考核标准表部门：行销部考核角
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